【自己分析が鍵】【23卒】ミヨシ油脂の総合職の1次面接詳細 体験記No.32641（非公開/男性）（2022/7/28公開）

面接10分前から待機した後，時間になったらオンライン上で繋がって面接が始まります。

私自身の人となりを見られていたと思うので、人柄が評価されたと思います。そのため，学生時代の取り組みや，周囲からの評価，長所や短所などを聞かれました。そのため，基本的な自己分析をした上で面接に臨んだ方が良いと思います。

終始和やかな雰囲気でした。面接自体はアイスブレイクから入ります。面接官の方々
も笑顔で聞いていただいたので，非常に話しやすかったです。

なし

就活会議，ワンキャリア

部活動に所属していたということですが、チームメイトからは何と言われていますか？また、チームの中ではどのような役割になることが多いですか？

私自身、所属していたアメリカンフットボール部では愛されキャラと言われていました。なので、例えば先輩後輩関係なく遊びに誘われたり、話の中心になったりすることが多くあるので、その様子を見られて愛されキャラと言われることが多くあります。また、私のチームでの役割としてはムードメーカーとなることが多くあると思います。例えば、アメリカンフットボール部では練習中の雰囲気改善に取り組みました。その中で、チームメイトの性格に合わせて声掛けの内容を変えるですとか、少しでも良いプレーをした選手がいた時にその選手よりも喜ぶことを意識しました。その結果として、監督やコーチから「お前が練習に入るとチームに活気が出る」という言葉を頂くことができました。なので、私自身、ムードメーカーとしての役割が多いと考えています。

あなたの短所は何ですか？それが現れてしまったエピソードと一緒に教えてください。

私の短所は融通が利かないことです。そのため、取り組みの中で柔軟に軌道修正することが苦手です。これが現れてしまったエピソードは、所属していたアメリカンフットボール部で私自身の課題克服に取り組んでいたときです。当時の私には、足が遅いという課題がありまして、それによって入部して３年間は全く試合に出ることができませんでした。その中で、課題を克服するためにひたすら走り込みを行っていましたが、それによって成果が出ないまま３年の月日を費やしてしまいました。そのため、途中で努力のやり方を変えるなどして、軌道修正しなかったという点で短所が現れてしまったと考えています。ですが、これを少しでも克服するためにも、取り組む期間をあらかじめ決めたり、周囲の意見を積極的に吸収したりすることを心掛けています。