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NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP

【22卒】NECソリューションイノベータのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.14581(法政大学/男性)(2021/6/15公開)

2022卒の法政大学の先輩が書いたNECソリューションイノベータエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECソリューションイノベータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート

公開日:2021年6月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

この会社の雰囲気と制度であれば、やりたいことができると思ったから。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

合格者限定のイベントが3回あった。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

採用予定は450人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチとか理系の有名ではない大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

男性の方が多めで、理系の方が半分ちょいくらい

内定後の企業のスタンス

気が済むまで続けていいと言われたが、企業名は言わされた。その日程まで細かく聞かれたが、1か月ほど承諾まで待っていただけるような感じだった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

このNECソリューションイノベータに入って自分が何をしたいのかを明確にして面接に臨むことが大事だと思います。採用サイトで、2021年では7つの社会価値創造テーマを2つくらいは覚えてどんな技術が使われて必要とされているのかを答えられるようにしなければなりません。また、面接では、最初の話題の入り方はエントリーシートに沿って聞かれるが、その後の深堀質問ではかなり深堀をされて自分の考えを述べる必要があるため、日ごろから考え、対応する力が必要となる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

アドバイスの方でも書きましたが、自分の考えをしっかり準備することと、学チカを話す際にはやはり笑顔と元気が必要かなと感じました。面接官の方は人事の方ではありませんでしたが、社員さん自体が少し明るめな方が多い印象なのでそれに合わせられるかだと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

IT企業ではあるが、コミュニケーション力を重視している。プログラミングの経験はほとんど求めていないが、エンジニアとして働きたい意思が重要であり、明かるい人が多いのが特徴的でした(特に年齢層が若い方程)。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

迷った会社と比較してNECソリューションイノベータ株式会社に入社を決めた理由

迷った企業はSESなので自分のしたことができない可能性が高く、また会社の規模を比較しても迷うことはほとんどなかった。また、辞退した会社は本当に入社してくれるかの意思確認が何度もあり疑われることが多く不快であったことも理由の一つである。福利厚生の面でも、やはりNECソリューションイノベータはNECグループではあるので、大した福利厚生でもないが、迷った他の企業と比べてはよかった気がするから。これはしょぼい理由だが名前が恰好良い。

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NECソリューションイノベータの 会社情報

基本データ
会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
フリガナ エヌイーシーソリューションイノベータ
設立日 1975年9月
資本金 86億6800万円
従業員数 12,344人
売上高 3180億200万円
決算月 3月
代表者 石井力
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号
電話番号 03-5534-2222
URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
採用URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/

NECソリューションイノベータの 選考対策

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