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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 報酬UP

【18卒】エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4246(新潟大学/男性)(2017/12/15公開)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社のレポート

公開日:2017年12月15日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 新潟大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

この会社のようなアカウンティングサービスを行っているところはあまり例はないので、志望動機はそれほど悩まないと思う。そのため、他の企業ではなく、他の業界と比べた時に、どうしてその会社を志望したのかを説明することが求められる。私の場合は、NTTグループの合同説明会の参加し、様々なNTTグループの企業の説明を聞きながら、NTTマネジメントサービスの説明も聞いた。そのため短い時間で効率よく他の業界とNTTマネジメントサービスを比べることが出来たので、志望動機等を考える際にとても役に立った。またホームページも参考にして、合同説明の際にわからなかったことを調べたため、よりNTTマネジメントサービスの理解が深まった。

志望動機

私が企業を選ぶうえでの軸は、「責任が大きい分野において、必要とされる人材になれる環境がある」ことです。その中でも経理・人事などはどのような事業を行っていても、経営を行っていくうえで重要な業務です。その中でも貴社は経理・人事などの本業を支える業務に特化しています。また貴社は、多様な業種に展開しているNTTデータグループの経理・人事等の業務を担っています。そのためよりその分野の責任が他の企業と比べより大きいです。そのためその分野についてより必要とされる人材になれる環境があると考えました。また様々なグループ会社の経理・人事等の業務に携われるので、よりその分野のプロフェッショナルとして成長できる環境もあります。そのため私自身もその環境に身を置いて、成長していきたいと考えました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

WEBテスト 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

3年生の夏休みに、大学の図書館にある筆記試験の対策本をすべて取り組んで、どのような問題が来ても大丈夫なようにした。

WEBテストの内容・科目

適性検査

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

NTTマネジメントサービスで働くことに対して、しっかりと自分の考えを持っているかどうかが評価されたと思う。

面接の雰囲気

どの面接官の方も、親しみやすい印象があったので、面接自体は緊張することもなく、終始和やかな感じだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の長所は指示や要請がなくても自ら行動できることです。私は大学で、◯◯に加入している組合員に対して様々な活動を行う◯◯学生委員会に所属して、そこで組織内の活動ごとの収支を確認する「会計」という役職を大学2年生の10月から1年間行っていました。理由は大学で会計を専攻していたため、その知識を組織の役に立てたかったからです。そこでは私が会計に就任する前は会計のルールが曖昧で、各活動の決算様式がバラバラでわかりにくいことがありました。私はそのことをしったとき、「お金という重要なものを扱っているなら、しっかりしてないのはおかしい」と思いました。そのため会計のルールをしっかり決め、決算様式をわかりやくすることを提案し、実際に策定・運用してきました。

学生時代に最も打ち込んだことはなんですか。

私は学生時代、簿記の勉強を頑張り、2014年11月に日商簿記検定の2級に合格しました。きっかけは高校生の時に会計に関する本を読んだことです。その本には財務諸表の基本構造や使い方が書いてありました。もともと数字を扱うことが好きだったので、数字を用いて様々な取引や事情を記録していくことに興味を持ちました。そして会計のことを調べていく中で、簿記があることを知り、簿記の知識を習得して、将来役立てたいと思いました。そして時間がでてきた高校3年生の1月から簿記の勉強を始めました。大学生になってからも毎日講義や予習・復習の他に、簿記の勉強を3時間行ってきました。ただ勉強を続けていく中で、特殊な会計処理が理解できないこともありました。それに対しては様々な参考書を参考にして、会計処理をわかりやすい図にして内容を理解してきました。その結果この経験から、困難なことがあっても工夫して乗り越えることが大切だと実感しました。

2次面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一次面接と比べて、深く質問をされることが多かった。そのため深く質問されても納得できる説明ができれば評価が高いと思う。

面接の雰囲気

一次面接とは違って、全員少し厳しそうな印象だった。また後半に上手く質問に答えられないことがあって、その時の雰囲気は正直重かった。

2次面接で聞かれた質問と回答

これまでの人生で困難を乗り越えた経験はありますか。

困難を乗り越えた経験として、剣道の公式戦で、一年間勝つことが出来なかったことがあります。私は高校生の時に剣道部に所属していました。剣道を高校生から始める人は少なく、私と同じ時期に入部した人は4人いましたが、全員中学生以前から剣道を行っていました。そのため実力差は大きく、始めて3~4か月間は練習についていくのに必死でした。5か月たって剣道に慣れてはきましたが、それでも大会等で勝つことは1年生の時は一度もありませんでした。特に11月の大会では逆転負けされて、とても悔しかったです。
そのためもっと練習しないと大会で勝てないと考え、練習量を増やしました。具体的には土曜日の部活の練習には1時間ほど早く来て、走り込みや素振り等の自主練を行いました。それを続けてきた結果、2年生の5月の大会で初めて勝つことができました。このときは、今までの努力が報われた感じがして、とてもうれしく思いました。

将来どういう人になりたいと思っていますか。

私は将来、自ら行っている業務に対して、より誇りをもって働きたいと考えています。なぜなら自身の行っている業務に対して誇りを持つことができないということは、自身の業務に自信が持てていないことと同じだと考えているからです。会社に入社して業務を行うことは、お金を頂きながら行うことにもなります。そのため自身の業務に自信が持てないことは、お金を頂いている企業や顧客に対して、頂いているお金以下の業務を行っていることになります。それは企業や顧客に対して失礼に当たると考えています。また自信があればより積極的に業務に打ち込んでいくことが可能であり、顧客により良いサービスを提供することや、自身の企業の成長につながっていきます。
そのためにはまず、多くの人から頼りにされる人になるべきだと考えています。頼りにされるということは、仕事を任せても大丈夫だという信頼感を持っていることです。その信頼感は知識・経験が多くなればなるほど大きくなっていきます。そして信頼感が大きければ、業務に対する自信がついていき、誇りを持って働くことができると考えています。

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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社
フリガナ エヌティティデータマネジメントサービス
設立日 1992年4月
資本金 1億円
従業員数 1,233人
決算月 3月
代表者 和田泰之
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号 03-5546-0868
URL https://www.nttd-ms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170571

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