【22卒】電通総研の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16711（東京大学大学院/男性）（2021/8/3公開）

ISID LIVE！ Vol.1

会社の概要、事業部の説明、および選考のおおまかな説明。

特になし。アーカイブからの視聴でありメモが取りやすかった。後日談になるが、この時会社を選ぶ上で意識して欲しいこと、および選考ではどういうところを見ているかをはっきりおっしゃっていたため、最終面接ではそれを参考にプレゼンを構成した。

必須ではないと思う。

キャリアプラン、事業部ごとの特徴、選考の思い出などを先輩社員達が対談形式でお那覇市する様子が放送されるもの。

１：大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記入してください。（300文字以内）
２：どのようなIT技術者を⽬指しているか、具体的に記述してください。(300字以内)
３：２で記述したIT技術者になるために、あなたが持つ能⼒（スキル、経験ほか）をどの
ように活かすことができるか、具体的に記述してください。(400字以内)
４：2で記述したIT技術者になるために、今後⾃分にとって必要なものは何か、それを得
るためにどうするかを考え、具体的に記述してください。(400字以内)
５：ISIDの⾏動指針「AHEAD 先駆けとなる」のアルファベット5⽂字にはそれぞれ"ISIDらし
さ"と呼べる意味が込められています。あなたがもっとも共感できるものを1つ選んでください。
６：その理由を記述してください。(100⽂字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の描く社会人像に向けて活かせるもの、足りないものを記入する欄があったが、足りないものを記入する際には、「今も少しあるが、これから一層磨いていく必要がある。」という書き方にした。

就活サイトで前年度のESを参考にした。問いが前年度と少し変わっていたので、変わっている部分が前年度のESからは読み取れなかったから追加されていると判断した。また、一度書いた後に友人に複数回添削してもらった。

OneCarrer

足切りにしか使わないと判断し、最低限の能力はあると考えていたため対策はしなかった。

SPI

言語＆非言語（３５分）、性格（３０分）

なし

なし

グループ面接

100枚のカードの中から好きな番号を選び、そのカードに書かれているトピックについて２分間スピーチする。一度だけカードを引き直すことができる。全員がスピーチを終えたら自分以外で誰のスピーチが良かったかを理由をつけて意見する。

雑談 -> 今までの人生の振り返りと意思決定の動機を質問（どんな子供だった？ なぜ浪人した？今の研究室はどうやって決めた？） -> 志望動機 -> 気になる製品 -> 終了

業界、企業、製品の入念な勉強をし、志望動機を楽しそうに（実際楽しかった）話したことで志望度の高さがよく伝わったのだと感じている。また、コミュニケーション能力を重視している会社であるため、変に原稿を作り上げることはせず、多少詰まっても良いから自然に話すことを心がけた。

少し早めに入室すると、人事の方がいらっしゃり、もう一人の面接官が入室されるまで少し雑談をした。また面接自体も和やかで雑談形式だった。雑談からコミュニケーション能力を見ていたのだと思う。

あり
「一緒に働けるイメージがついた」と言っていただき、入社する上で心がけておくと良いことのアドバイスがいただけた。

OneCarrer

仕事は興味を持って楽しめないと続かないと思っています。SIerにはどのくらい興味が持てますか？

私「すごく興味を持っており、SIerを中心に志望しています。」
面接官「あっ、そうなんですね。」
私「はい、私は先ほど過去の経験で述べさせて頂いたとおり好奇心が旺盛であり、新しいことを学び続けることが大好きです。変化し続けるIT技術とを学び続けることができ、しかも志望している部署はお客様とする業界の種類が豊富であるため、常に知識的な刺激を受け続けながら働けると考えており、非常にワクワクしています。また、先ほど過去の経験で述べさせて頂いたとおり世話焼きな性格を持っています。自分の知識を活かしてお客様の成功をサポートしたいと考えており、この働き方はSIerの働き方そのものだと思っているため、今まで誰かのサポートをしてきた時同様に仕事が楽しめると思っています。」

あなたの良いところはよく伝わりました。逆に悪いところ、治した方が良いところはありますか？

昔から付き合っている親友から大学入学時に、「没頭しすぎて周りが見えなくなることがあるので治した方が良い」と言われました。没頭力は強みである反面、確かに周りが見えなくなった時に弊害も出ていたなと感じる節がいくつかあったので、大学では意識的に複数のコミュニティーに所属して、自分の視野や価値観が偏らないようにしていました。例えばサークル活動では関東の学生大会を開催する組織に所属し、多様な大学の友人を作りました。またアルバイトでは、カフェ、子守り、個別指導、企業でのソフトウェア開発、講義のTAなどを積極的に経験しました。社会人になってからも御社で多様な業界の方々と関わることで自分の視野や価値観を常にアップデートし続けていきたいです。

最終面接前にもう一度質問したいことを先輩社員に質問することを目的とした座談会

事前に「ISIDと私」と題したプレゼンを作成し、メールで資料を提出する。当日は資料をもとに５分間で発表する。今後の業界の展望予想と入社後はどの事業部に行きたいのかを問われた。

発表資料を丁寧に作成していたことが良かったように感じる。また、前回の面接で「何がやりたいか発信できる人が活躍する会社だ」と人事の方がおっしゃっていたことから、はっきり自分の意見を述べるように心がけた。

非常に和やかな雰囲気だった。事前に提出した資料からどの程度真剣に入社を希望しているか判断されているように感じた。

発表資料がわかりやすいと言われた。

なし

今後の製造業の展望を、あなたの専門であるシミュレーションと実際のものづくりとの関係性を踏まえた上で意見してください。

今後の発展に非常にワクワクしています。シミュレーションと実際のものづくりには依然としてギャップがあり、例えばシミュレーションで用いるパラメータは理論的に決定が出来ず経験的に調整して実現象に近づけようとしている点が少なくありません。しかし、近年の画像認識などの技術革新によって実データをもとにシミュレーションのパラメータを推定するなどの試みが近年加速しています。こうした流れが続くことで、シミュレーションと現実のギャップが今後どんどんと無くなっていき、シミュレーションが現実を正確に再現できるようになれば、シミュレーションでしか測定できない情報を正しく扱うことができるようになり、ものづくりが大きく進化すると期待し、ワクワクしています。

（私に既に専門性があるため特定の事業部をお勧めされた上で）どの事業部に行きたいか問われた。

（冒頭の「ISIDと私」というスピーチの内容を踏まえて）先ほどお話ししたように、私は「大小多様なプロジェクトに関与しながら、システムの開発から要件分析まで、すべての工程を経験していきたい」および「電通国際情報サービスとして他社と差別化できるポイントとして電通との協業があり、自分も関与していたい」という２つのキャリアプランがあります。**事業部も私の専門性を生かせるため魅力的ですが、規模の小さいプロジェクトを多くこなす傾向とシステムの開発経験が積みにくいと伺っており、魅力的ではありますが私のキャリアプランとは一致していません。他方で**事業部は私のキャリアプランを実現しやすい環境が整っていることを伺っているため、私はそちらの事業部に行きたいと今の所考えています。

より自分に向いていると感じる企業から内定を頂いたから。

対面で交流会があった。自己紹介と雑談、先輩社員への質問。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

数十人。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明。

気がすむまで就活を続け、よく考えて納得して入社して欲しいと言われた。どの企業の選考を受けている/受ける予定かは聞かれ、大まかなスケジュールはお伝えした。

自分の意見を発信する能力と企業への志望度（第一志望という必要は全くないが、真剣に検討しているかどうか）が大切に感じた。業界の理解、その中での会社の差別化ポイントを把握しておくことが必要。また、会社の製品をよく調べておき自分なりの感想を持っておくと非常に好感を持っていただける。採用ホームページに多くの座談会の動画があるが、有用な情報が多く混じっているため可能な限り視聴しておくと良い。学歴は関係なさそうであった。

採用ホームページの座談会や説明会の動画から大切な情報を多く把握しておくことが重要。例えば、自分の意見をきちんと発信できることや、自分の過去、現在、未来に一貫性のある志望動機があることなどが求められていると動画を通じて知り、実際にそれを意識していたことが内定に繋がったと感じる。

一次面接は特殊な選考方式であるが、意外と通過率は高く設定されているようであり、そこまで心配しなくて良い。１次のスピーチで失敗したがその後の感想を述べるフェーズではしっかり意見できた人を、内々定者用のイベントでみかけた。