【人間力で支えるリーダー】【23卒】 みずほフィナンシャルグループ 基幹職（総合）の通過ES(エントリーシート) No.91891（非公開/非公開）（2022/7/8公開）

社会を根底から支える事業、人間力で勝負できること 続きを読む

〇〇サークルにおいて、練習予定立案の係長として、新しい運営体制を築いた経験です。〇〇の練習では全員参加が必要不可欠ですが、練習予定の共有が当日直前であるが故に、出席率が6割と低いことが問題でした。私はこの問題を解決するべく、係長に就任し、1ヶ月前には予定を確定することを目標にしました。予定立案には幹部や各チームリーダーなど40人以上の関係者と連携が必要ですが、それぞれの立場や責任が異なり、意見の集約や意思決定に時間がかかることが課題でした。そこで週に1度ミーティングを開き、情報共有や目的意識の統一を徹底するなど、全員が当事者意識を持つよう働きかけることで、40人全員での協力体制を築きました。その結果、練習予定を迅速に共有できるようになり、参加率100％を実現する運営体制を築くことができました。この仕組みを後輩に引き継ぐことで、現在でも部員が練習に参加しやすい環境を継続できています。 続きを読む

明るく、向上心溢れる努力家 続きを読む