【内定後も成長、業界研究が鍵】【20卒】みずほフィナンシャルグループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8055（大阪大学/男性）（2020/2/3公開）

面接中、内定が出た場合就活をやめるかの確認がされた。通過（内定連絡）後、他の会社には断りの連絡をしておいてとやんわり言われた。

しっかりと業界研究をすることが一番大事だと思います。なんとなく受けても途中で言葉に詰まってしまいます。あとは、しっかりと自分のアピールポイント、頑張ったことなどを整理して、説明できるようにし、それが志望動機に影響しているように説明すれば説得力が出て、納得してもらいやすくなります。また、基本的にここの企業の人は穏やかな人ばかりなので、答えが思いつかなかったりしたら、「ちょっと待ってください」とか「ちょっと考えていいですか」など、普通に聞けば大丈夫なので、焦って変なことを言わないよう注意しましょう。

話の流れがまとまっている人は内定が出やすい気がします。それぞれのエピソードが素晴らしくても、頑張ったことと、志望動機に関連性が無いと、（適当にうまい話を作ったのかな？言ってること変じゃない？）と思われがちになります。

メンター制度は活用したほうがいい。早めに面談を重ねて練習ができるし、会社の情報を一番集めやすい。メンターをつけるには、GDに参加して、その後の人事面談でお？っと思わせたらつくと思います。21卒からは早めに内定が出ることも考えられるので、速めにメンターをつけましょう。

インターンの手伝いに駆り出されるといったことはない。勤務地の希望調査面談や健康診断があった。