【18卒】富士通エフサスの冬インターン体験記（理系/エンジニア5日間）No.1519（東京都市大学/男性）（2018/2/7公開）

システムエンジニアは問題の本質を知る必要がある。お客さんの言っていることが正解だとは限らないからこそ、コミュニケーション能力が必要だと理解することができた。SEの業務を深く知ることができ、他社の面接で聞かれた「システムエンジニアの業務イメージ」の質問に対しても本質を捉えた回答ができた。

IT知識を必要としない（必要な場合でも教えてくれる）ので、企業研究をする中で生まれる疑問をまとめておくと良い。

全てのワークにおいて現場目線の考え方を教えてもらえたから。ワークも実際にあった題材をもとにしており、問題の捉え方なども懇切丁寧に説明をしていただけた。デスクなどはないが、集合時間や解散時間もほぼ社員と同じ時間であり、入社後の働いている姿を想像することができた。

周りの参加学生のレベルが高く、良い意味で目立つことができなかった。しかし、今の回インターンシップに参加して得るものは多かった。企業に対する理解などもインターンシップに参加していない学生には勝るが、そのまま本選考での内定に直結するとは思わない。

志望度が上がった理由は、技術職社員の人柄や企業内で共通している考え方に魅力を感じたからである。複数名の技術職社員と話をしたが、話しやすく、この人達と働きたいと心から思った。また、メーカー系子会社だからといっても、全て親会社のいいなりなわけではないと理解することができたから。

インターンシップ参加者は1次選考が免除された。また、全ての面接官がインターンシップに参加していたことを知っていたため、インターンシップどうだった？などの話で盛り上がることができた。

特にフォローはなかったが、1次選考のグループワークは免除された。体感ではあるがインターンシップに参加することは面接官に良いイメージを持たれると思う。

大手IT企業を志望していた。自分の考えとして、最初の数年は現場で技術力を磨き、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指している。今回のインターンシップの前に中小企業のインターンシップに参加をしていたが、説明を聞いて、質問をした結果、自身の目指しているキャリアパスを進めないと理解したので大手企業志向になっていた。

志望業界はIT企業に固まった。インターンシップに参加してシステムエンジニア業務の関心が高まった。この企業に限られたことではあるがいずれはプロジェクトマネージャーになる可能性が高いとの話も聞けて、就職活動の指針を定めることができた。また、このインターンシップで得たシステムエンジニアに関する知識は他社での面接で高評価をもらえた。