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TIS株式会社

【金融SEの未来を拓く】【23卒】TISのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.33859(早稲田大学/男性)(2022/7/20公開)

TIS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒TIS株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

Sier業界はやっていることが似ている会社が多いためそこの差別化をうまくできるかどうかがポイントだと思う。私はまず説明会の動画を特に見直し強みは何なのかを調べたり、HP、中期経営企画、ワンキャリアや就活会議などの就活サイトも良く見直していた。重要な部分をwordにまとめ面接の前には暗記するだけでなくカラオケレベルまで熱意を込めて話せるようにはしていた。この企業は一次面接通過者にキャリアトークセッションが挟まれたのでそこで先輩社員たちに疑問点を聞くことができる。そこでいかに自分の疑問点をその場で解決し最終面接で熱意を伝えればよかったのではないかと思った。私は面接官の方に趣味の話を聞かれ深堀されたので幅広い角度から質問はされるのではないかと思う。

志望動機

ITのプロフェッショナルとして様々な業界のお客様の課題を解決と同時に人々の生活を豊かにし新たな社会価値創造に挑戦していきたい自身の就職活動で様々な業界のインターンに参加した経験からどの企業もITに力を入れていると実感したためITによってお客様の課題解決をしたいと考えた。中でも志望する理由は2つあります。貴社が独立系Sierであるということだ。幅広い業界からの仕事を受注するため、多様な開発環境に接することができ、学んだ知識を最大限に活かせると考えている。二つ目は金融業の大規模システム構築を強みに持っていることです。自身として将来は金融系システムのクレジットやカード事業に携わりたいと考えているため社会のシステムを裏から支えている御社に魅力を感じている。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

Tisを志望する理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の個性を強く出すことそこから企業の強みにつなげていく

ES対策で行ったこと

就活会議、ワンキャリアに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

青本を2,3周した。苦手な分野だけやるのも良い

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI青本

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目の営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力、人柄をよく見られていたと思う。そのため、面接では簡潔にわかりやすくカラオケレベルでスラスラ答えるように話せたことが評価されたのでは

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調ははきはきとしゃべっておりいかにも営業マンで仕事ができそうなイメージであった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと

飲食店のアルバイトで顧客満足度調査の順位を40店舗中ワースト2位から8位にすることに貢献できた。当初私たちの店舗は立地が悪かったため清潔感の項目と接客対応の質の項目の2つの評価が低かったことから順位が低かった。そこで次の満足度調査までに半分の順位に入ることを目標とした。つぎに月に20件くるメールから自分たちに足りない接客の質を分析したところスタッフ間での知識不足、お客様目線の欠如だと考えた。そこで私は他のスタッフと情報交換を行い誰が何をできていないかの確認と差別化させた接客サービスの考案でアイデアの具体化を行った。前者では商品知識、理解向上を図ったノートを作成し適宜共有を行った。後者ではお客様が飲んでいるお茶やご飯が空くタイミングを見計らいお替りを勧めるなど先を見据えた接客サービスを心がけた。結果として接客の質やスタッフの知識の向上により3カ月後には8位に入ることができた。

なぜITを志望している?

ITには多くの可能性が生まれることに魅力を感じているからです。
自身の就職活動で様々な業界のインターンに参加した経験から、IT技術はIT業界以外の業界でも活用されており、他の業界の技術と組み合わせることによって多くの可能性が生まれるということを実感しました。そのためIT業界に携わることで他の業界にも貢献でき結果として社会全体の貢献につながると考え魅力に感じていることからITを志望している。
最近生活していてITの技術を感じた場面は?
大学の授業がオンラインになったことです。社会人の方もリモートが増えておりITの技術を間近で感じました。
日本のIT化についてなんか思うことある?
遅れていると思います。最近はデジタル庁が発足したので今後DX化が推進するのではないかと思う。

独自の選考 通過

実施時期
2022年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

キャリアトークセッション後課題提出により合否

選考の具体的な内容

12名の現場社員の方とのトークセッションであった。始めに現場社員の紹介、会社の決め手、他社と比べての強みなど話してくれた

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望理由が企業とマッチしていなかったと思われる。実際に緊張していたせいか志望理由が少し飛んでしまいうまく面接官の方とコミュニケーションがとれなかった。そのためマッチさせるためにも企業研究を重点的にするべき

面接の雰囲気

面接官の第一印象から非常に堅かった。相手の社員の経歴から始まり自分の自己紹介と淡々と進むようなイメージだったのではないか。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

将来のキャリアプランはどんな風に考えている?

もちろん初めはコードを書くことや何でも取り組んで知識を身につけたいと思っていますが、将来はPMをやりたいと考えているので要件定義であったりお客様に携わることが多い上流工程に携わりたいと考えています。1~3年目はシステムのノウハウや基盤を学習しプログラミング、金融知識を学んでいきたいと考えています。5年目は要件定義、システムの詳細設計などを上流から下流を幅広く経験する7年目は数人規模のPLとしてチームを率いてマネジメントの能力を積みたい チームメンバーの進捗管理や課題の吸い上げ、コミュニケーション、モチベーションの維持、工数管理などをプロジェクトマネージャーの補佐として活動したい。10年目は培ってきたマネジメントの経験、金融知識を活かしIT開発部門で20~30人規模のクレジットカードのシステム開発に携わるPMをしたいと考えています。

あなたの強みを会社でどう生かす?

金融システムでは不具合が起きてしまうと多くの人に被害が被ってしまうので高品質なもの第一に考えることが大切だと私は考えています。そのためにはシステム構築のすべて行程を妥協せずに取り組む、いわば仕事を丁寧にこなす力が大切だと感じています。
プレゼン大会の資料作りの際、ビデオ通話で「実験データ」など口頭で説明しずらいものは図で示しながら説明する、実験の目的やゴールを明確に伝え手戻りを防ぐことで短時間でわかりやすく伝えることを意識しました。報告するだけならメールでこういうことをやったと伝えるだけでもいいとは思うけど、実験だったりなどは朝から夕方までやっていたこともあったので伝える量が多かったのでより丁寧にわかりやすさを意識して伝えました。友人にも丁寧でわかりやすかったという声も聴くことができた。物事を丁寧に相手のことを考えながら取り組むことに関しては金融SEに活かせるのではないかと考えています。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

TISの 選考対策

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