- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. まだ就活を本格的に始めていない時にワンキャリアで目についたのがきっかけだった。企業自体を見ていたというよりも就活セミナーに参加するようなつもりで応募した。企業リサーチなどはゼロだったが、たまたま自分の志望業界であった広告業界だった。続きを読む(全116文字)
【広告の魅力、体験せよ】【23卒】博報堂の冬インターン体験記(理系/HAKUHODOBRAINCIRCUIT)No.24811(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
株式会社博報堂のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 博報堂のレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- HAKUHODOBRAINCIRCUIT
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- アビームコンサルティング
- IGPIグループ
- ブレインパッド
- 日本IBM
- 博報堂
- 日立製作所
- ディー・エヌ・エー
- ソニーグループ
- Sansan
- 内定先
-
- サントリーホールディングス
- IGPIグループ
- Sansan
- 入社予定
-
- サントリーホールディングス
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
広告などの華やかな世界に興味があった。広告会社が具体的にどのような事業にどのように携わっているかは会社の特性上表で明かされることはないため、インターンシップの守秘義務を結んだ状態でなら見ることができるのではないかと期待していた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
楽しそうであることが重視されたように感じた。広告の会社ということもあり、人柄をよく見ようとしてくれていたと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
真面目であることよりもとにかく楽しそうな人柄であることが重視されたように感じた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。(400文字以下)/ 本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。(400文字以下)/あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現してください。そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。※原動力は一見矛盾する内容でも構いません。/ 5年後に起こる〇〇離れを定義して2枚以内で提出してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
なるべく簡潔かつ自分らしさをアピールした。
ES対策で行ったこと
他の就活サイトを見てどのように書くことが重要かを見て構造を把握した。自由形式のものでは独自性をアピールできるように様々なニュースをチェックしておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
すぐに開始
面接の雰囲気
穏やかで楽しそうに話を聞いてくれた。15分と非常に短いことから多くの学生の面接をしていることが想像できたが、そのようなことを感じさせない丁寧さだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく楽しそうに話したことが評価されたように思う。感受性を大切にしているという自分らしさを出したことが面白がってもらえた。
面接で聞かれた質問と回答
志望理由を簡潔に教えてください。
正解がない中で考えて判断し、挑戦する力を身につけたいからです。本インターンでは、広告という枠に囚われることなく、さまざまな領域について考え、心を動かす仕事の本質を学ぶことができます。心を動かす仕事のプロフェッショナルや、高い志を持つメンバーとともに考え抜くことで、正しいか、正しくないかの2択のみではなく、面白いか、面白くないかなど、別解と言える軸で判断することのできる人間になりたいです。
プレゼンしてくれたアイデアはどのようなところから生み出すの?
なるべく広くアンテナをはるようにしていて、新聞を読むこともしてますし、テクノロジー系の雑誌やアートの展示にもいくようにしています。あとはとにかく人の話を楽しく聞くようにしています。自分と違う人の方が自分には想像できないようなところに興味を持っていて、そして事実だけじゃなくその人の感性も乗るから面白い話が聞けるんです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 90人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が6割、院生1割、地方大学3割。MARCHがほんの少し。
- 参加学生の特徴
- 広告を受けているという華やかで積極的なタイプが多かった。コミュニケーション力が高い人ばかりで圧倒された。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
〇〇社のリブランディング戦略の考案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→簡易的なワーク→グループワーク
このインターンで学べた業務内容
博報堂の事業について。リブランディング戦略の考え方。
テーマ・課題
〇〇社のリブランディング戦略の考案
前半にやったこと
1日目と2日目は主に講義形式でインプットが多かった。博報堂が過去に手がけた仕事について担当した社員が登壇して工夫した点を説明してくれる。できあがった広告からその意図を読み解くワークも行われた。
後半にやったこと
3日目と4日目は実際のクライアントを題材として立案を行った。グループワークは学生が主体で行われ、途中に土日を挟みつつワークを続け、最終日に発表と懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
中堅の現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
初日と2日目に複数の社員が登壇し、具体的に手がけた仕事について説明をしてくれた。楽しそうに自分の仕事について話す社員がとても印象的で、賑やかな雰囲気で働いていることanaあ伝わった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
作業時間の長さに苦労した。土日をはさむインターンシップであったが、暗黙の了解として土日もフルにグループワークに充てることが求められた。また、実際の店舗に行って視察をすることも可能であり、地方のメンバーと現地で会うことのできたメンバーの間で温度差が生まれてしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名程度のグループで作業を行い、みんなとてもコミュニケーション力が高いと感じた。
インターンシップで学んだこと
広告代理店がただの代理店というわけではなく、クライアントの戦略の立案までに関わることができると学ぶことができよかった。コンサルのようにロジックのみで考えるのではなく、感受性の部分も重要視する姿勢や、コミュニケーション力が本当に重要な職場なのだと学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
丁寧な会社説明があるためあまりないが、好きな広告があると社員や他のメンバーと話を弾ませることができたのではないかと思っている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
非常に具体的に仕事について説明をしてくれたため。その仕事に関わった社員が説明をしてくれることで何年目でどのくらいというイメージがを湧かせることができた。また、常にメンターがついているため社員の考え方がよく理解でき、自分の未来の姿として考えることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
コミュニケーション能力が不足しているということが見抜かれたためと、自分は長時間労働に耐えられないことが明らかになったため。クライアントの意見とクリエイティブ部の意見の間に立つ総合職にはコミュニケーション能力が不可欠だと理解したが、自分は圧倒されるばかりでバリューを出せなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コミュニケーション能力を磨くことの必要性をあまり積極的に感じることができず、また長時間の休日労働に耐えられないと感じたため。社員の雰囲気は非常に明るく良いものであったが、あのテンションのまま長時間労働をすることは、自分の性格上あまり向いていないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考の案内があったため。インターンシップでは本当の人間性までみられるようなハードなワークであったため、社風とのマッチが図られ、あっていると感じた人から内定が出ているように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者に対して早期の選考案内や座談会のお知らせが来た。面接の回数は免除されるなどは言われなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
日系のメーカーと広告業・コンサルティング業界を見ていた。メーカーは花王やパナソニックなどだ。コンサルティングは夏のインターンシップを通じてITコンサルタントに面白みを失ったことと総合コンサルタントは採用人数が多すぎると感じたため戦略部門に絞って考えていた。広告は漠然とした憧れがあったが募集が終了しているため博報堂のみを出した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
日系の働き方がしっかりとしているメーカーで働こうと思った。広告業の働く時間の多さには耐えられないと思ったし、華やかすぎる世界は自分に合っていないと痛感した。メーカーの中でも部署の人の雰囲気を話をききにいくなどでしっかりと見極め、もしある程度の残業があってもついていけるテンション感かをみる必要性を強く感じた。
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博報堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4810万円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 3553億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島正幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
