【技術と情熱で企業を支援】【23卒】ハイマックスのシステムエンジニア（SE）の本選考体験記 No.25970（非公開/男性）（2022/5/16公開）

なし

オファーボックスからのスカウト

オファーボックスからスカウトがきて、その後にエントリーシートなどなく、テストと動画選考を受けました。人によるかもしれない。

企業オリジナルであるため、対策のしようがない。中学・高校で学んだ基礎があれば誰でも通過する気がする。

企業オリジナル（SPIより簡単）国語、数学

1時間

なし

録画したものを送るだけ

表情と話し方・抑揚、話の展開（結論ファースト・構造化・ストーリー性）などを評価さえる気がする。自信もってはなせるようになるまで練習すれば良い。

iPhoneのカメラ機能で撮ったビデオを送る。そのため何度もやり直しができるため、気が済むまで行った。

なし

なし

自己紹介と学生時代に頑張ったこと

○○です。
○○という名前は、珍しいと思うですけど、その由来は昔家を支えていた茅葺屋根という所から来ております。
私はその影響を受けたのか、高校時代のバレー部で部長兼監督を行った時や大学時代のアルバイトで幅広い年齢層のスタッフを巻き込んで接客満足度を向上させた時などで、何か支えるという価値観を大切に行動してきた。その中でも、高校時代のバレー部不規則な環境で部長兼監督を行い、チームを再建させた時が人生で1番頑張った経験だ。
２年冬に部長とエースが辞め、１カ月後監督が入院した中、部長兼監督になった。メンバーに対しての貢献意欲と責任感の強さからそうした環境下でも諦めず、ベスト１６を目標にメンバーの士気を向上させた。
再建するために、目的意識の違いと監督不在という課題を解決することが困難であった。そこで、２つの施策を行った。１つ目は、メンバーの勝ちへ執着心を促す為、練習試合等で出場機会を増やすことだ。これにより競争意識持ち、練習の質も向上した。２つ目は、客観的に指摘し合う為、試合動画を分析して、練習メニューを適宜変更したことだ。結果、ベスト１６を獲得できるまで再建できた。

システムエンジニアを志望する理由

システムエンジニアを志望する理由は２つある。１つ目は、技術に基づき顧客に一貫して携われるからだ。技術的側面からサポートすることで、ヒアリングの際には、より本質的な課題抽出や使いやすさ・実現可能性を考慮した提案ができる。その後も、設計から導入後のサポートに携わり、ビジネスを支え、顧客の１番近くに寄り添うことが、やりがいのある業務だと感じる。
２つ目は、市場価値の高いスキルが身に付くからだ。エンジニアとして、ＩＴスキル・マネジメント力・顧客企業の業界動向等の幅広い知識が習得できる環境だと認識している。これまでも、現状に満足せず常に学び続ける姿勢を大切にした。それを活かし、市場価値の高い人材になりたい。

オンラインのためすぐ

IT業界で働いていくためのタフさを評価しているように感じた。またその中でどんなことをやっていきたいのか？そのためのモチベーションの源泉はあるのかなど

大変厳かな雰囲気の中行われる。時折笑顔は見えるが、典型的なおじさんとお話をしているようで、相手のペースに飲み込まれそうだった。

ある。内容は、とにかく真面目なのは伝わったが面白さがない。かしこまりすぎだと仰っていた。

なし

アルバイトは何をしているのか？

○○をしている。
深掘り→どのくらいしているのか？大学1年生から現在まで行っている。
深掘り→その中で大変だったことは？15人のスタッフを巻き込み、接客満足度を向上させた。
所属店舗では接客満足度が25点中8点と低い現状があった。1年周期で変わる店長は、売上向上のみに注力するため、長年所属する私が改善すべきだと考えた。
要因は、無意識のうちに業務に集中して、お客様を意識できてないことだと考え、優良店の20点を目標に相互評価という施策を行った。具体的には、接客満足度調査の表情や気配り等の5つの評価項目で、スタッフ間で相互評価し結果を表に掲示すること。未達成項目は模範動画等で改善に努めることを提案した。
導入直後は7人の主婦スタッフが学生意見という抵抗感から意欲的ではなかった。そこで、会話の回数を増やすために、出勤時間を1時間早めて信頼関係構築をしてから、満足度向上への思いを伝えることで当事者意識を促した。
結果、半年で21点に達し、県内40店舗中2位を獲得できた。

就職活動において大切にしている軸はなにか？

就活の軸は２つある。
1点目は、日本企業の支援がしたい。中小企業に勤めている父の姿や資格の学習、アルバイト先の○○から、日本企業は特に生産性の低さが課題だと感じた。熱量持って働いても報われにくい現状に、悔しさを感じている。そこで、これまでの経験で課題解決にやりがいを感じたから、企業に対して課題解決したいと思った。
2点目は、チームで一体感をもってモノづくりを行える環境。12年間集団スポーツの経験やアルバイト、ゼミでチームで1つの目標に対して取り組むことにやりがいを感じた。また、ただチームを組むだけでなくて、価値観は違えども同じようなベクトルや熱意を持つことで、成功した際のインパクトは変わると考える。

オンラインのためすぐ

志望動機に対してはそこまで深掘りがないが、なぜその職種なのか、そこで何をなし得たいのかということがとても大切であると考える。

一次面接の時よりも和やかな雰囲気の中行られた。相槌などもたくさん打ってくださったため、とても話やすい環境ではあった。

なし

なし

将来どんなシステムエンジニアになりたいのか？

お客様の真のパートナーとして、最適なソリューションを提供できるエンジニアになりたい。そのためには、お客様と強固な関係性を構築することや高いアンテナを持った知識、技術力が必要であると考える。高校時代のバレー部で、メンバーを巻き込んで再建できた経験から、お客様と本音で語り合える関係性を創り、継続的に任せられる人材になれると自負している。また、現在は中小企業診断士の学習から、経営戦略、運営管理、経営情報システム等の知識を網羅的に学び、将来経営課題の具体化に貢献していきたい。そして、入社後に技術力を身につけて、私の理想とするエンジニア像に近づきたい。
キャリアビジョンはどのようなものを描いているのか？PMになりたいと考える。そのためにも1～5年は開発経験を積み徐々にマネジメント経験を積んでいきたい。

大学時代で頑張ったことはなにか？サークルはやっていないのか？

大学２年の春から中小企業診断士の学習を進め、在学中に取得することを目標としている。きっかけは、中小企業に勤める父の姿やコロナ禍で経営危機になっている企業を見て、私自身が知見を身に付けて還元していきたいと考えたことだ。
１次試験合格には１０００時間必要なため、試験日から逆算し、１年間毎日最低３時間以上の勉強時間を確保した。その結果ストレートで合格することができた。
サークルは、○○というサークルに所属している。それは誕生日やプロポーズ等で、サプライズでダンスし、お祝いをする活動だ。依頼者やお祝いさせた方、観客の方々の心を動かすことに大変やりがいに感じる。（このサークルの活動に対して大変興味を抱いて下さった）

他社に内定が決まったため。