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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【志望をブラッシュアップ、柔らかな雰囲気】【24卒】Fマネジメントの技術職の最終面接詳細 体験記No.45526(非公開/非公開)(2023/6/20公開)

2024卒の先輩がFマネジメント技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2023年6月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • 日立ソリューションズ
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • NTTドコモソリューションズ
  • オービック
  • 日鉄ソリューションズ
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、時間10分前に入室して待機していました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何度も説明会動画を見て、志望動機ややりたいことをブラッシュアップして臨んだことが評価につながったと思います。

面接の雰囲気

初めての最終面接であり、初めの方は固い雰囲気で緊張しましたが、話を進める中で柔らかい雰囲気に変わっていった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後の配属希望・志望する業種

SEとして業務系ソリューションに携わり、お客様の課題に応じたシステム開発を行いたいです。入社後は、顧客の課題に対して最適解を届けるために、多くのプロジェクトに携わり技術や知識を身につけ、幅広い知識や経験を活かした課題解決で貢献できる人材になりたいと考えています。実際に携わる際には、俯瞰的にチームを見て行動する強みを活かし、プロジェクトに関わる方との意見交換や顧客との信頼関係の構築を大切にしてプロジェクトを進めたいと考えています。

3年後、5年後、10年後のキャリアプラン

就職活動の軸は「企業の成長を支えるために、ITで最適解を提供したい」です。
そのため、入社から3年目までは、多くのプロジェクトに携わり技術や知識を身につけて、一人前のエンジニアになりたいです。5年後にはチームリーダーとして、技術力の向上だけではなく、マネジメントの力を身につけていきたいと考えています。そして10年後にはプロジェクトマネージャーとして、社内外との連携や顧客との信頼関係の構築を注力してプロジェクトを円滑に進めたいと考えています。
将来は顧客や社内メンバーの潜在的な課題を汲み取り、経験に裏打ちされた技術的な観点を踏まえたアドバイス・提案を行えるエグゼクティブPMを目指します。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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