2024卒の先輩がFマネジメント技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 日立ソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- オービック
- 日鉄ソリューションズ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- TIS
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、時間10分前に入室して待機していました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何度も説明会動画を見て、志望動機ややりたいことをブラッシュアップして臨んだことが評価につながったと思います。
面接の雰囲気
初めての最終面接であり、初めの方は固い雰囲気で緊張しましたが、話を進める中で柔らかい雰囲気に変わっていった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後の配属希望・志望する業種
SEとして業務系ソリューションに携わり、お客様の課題に応じたシステム開発を行いたいです。入社後は、顧客の課題に対して最適解を届けるために、多くのプロジェクトに携わり技術や知識を身につけ、幅広い知識や経験を活かした課題解決で貢献できる人材になりたいと考えています。実際に携わる際には、俯瞰的にチームを見て行動する強みを活かし、プロジェクトに関わる方との意見交換や顧客との信頼関係の構築を大切にしてプロジェクトを進めたいと考えています。
3年後、5年後、10年後のキャリアプラン
就職活動の軸は「企業の成長を支えるために、ITで最適解を提供したい」です。
そのため、入社から3年目までは、多くのプロジェクトに携わり技術や知識を身につけて、一人前のエンジニアになりたいです。5年後にはチームリーダーとして、技術力の向上だけではなく、マネジメントの力を身につけていきたいと考えています。そして10年後にはプロジェクトマネージャーとして、社内外との連携や顧客との信頼関係の構築を注力してプロジェクトを円滑に進めたいと考えています。
将来は顧客や社内メンバーの潜在的な課題を汲み取り、経験に裏打ちされた技術的な観点を踏まえたアドバイス・提案を行えるエグゼクティブPMを目指します。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
