2024卒の先輩がFマネジメントシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年8月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。最終面接は対面も選べました。交通費として10000円までQUOカードがもらえます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、他の就活生と自己紹介する時間がある(グループディスカッションがあるため)。その後開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループディスカッションなので、自分の意見を推し進めるよりは協調性を大切にしました。グループ面接では相手の意見に対してのリアクションも欠かしませんでした。
面接の雰囲気
和やかでこちらの話をリアクションを交えながら聞いてくださりました。笑顔もありつつなので、落ち着いて話すことができました。グループディスカッションの後に、そのままのメンバーでグループ面接を行います。
面接後のフィードバック
通過連絡のメッセージの中でフィードバックがありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
チームで働いた経験はありますか。
私が働いている個別学習塾では、講師の個人プレーの色が強く、ほとんど大学生のアルバイト間のコミュニケーションがありませんでした。私は現在のままでは生徒の指導上非常に惜しいと感じ、声をかけて本人の状況や様子、指導計画や課題に感じていることなどを共有しようと声をかけました。複数人からの観点を踏まえると見えてくるものも多いという効果がありました。一貫した指導を行うことができているということで満足度も高いです。
ITに興味を持ったきっかけはなんですか。
塾講師のアルバイトでITの力を実感したことがITに興味を持ったきっかけです。元々は紙の指導報告書でしたが、情報を効果的に扱えないという問題がありました。しかし、端末による管理が導入されると格段に便利になりました。複数の講師間での情報共有が容易になった影響で生徒に対する指導の質も上がりました。このようにITによる変革は業務の改善や効率化に多大な影響を与えることを実感し、私も携わってみたいと考えました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
