2024卒の先輩がFマネジメントシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年8月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。最終面接は対面も選べました。交通費として10000円までQUOカードがもらえます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(年次は高め)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認後、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望と言い切ったことが評価されたのではないかと思います。また、未経験ではあるものの、適性があることを根拠を示しながら伝えた点も評価したとフィードバックで教えていただきました。
面接の雰囲気
面接官の方が一見とっつきにくい感じでした。ただ、雑談をまじえながらの面接で徐々にペースを掴めました。怖気つかないことが大切だと思います。
面接後のフィードバック
内定な連絡後、電話で面接官から伝え聞いたというフィードバックを伝えられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れて取り組んだ経験は何ですか。
私は大学時代障がい児施設でのボランティアに参加しました。教職課程で学んだ特別ニーズのある子どもたちと実際に関わりたいと思ったからです。そこで子どもたちの熱を測るように言われ、私は子どもたちにそのまま体温計を手渡してしまいました。スタッフの方に「熱を測るという概念がない子もいるのだからそれではダメだよ」と言われました。無意識のうちに「これくらいはできるだろう」という自分本位な行動になっていたことに気づきました。それからは一人一人のできることや難しいことを探ってサポートすることを心がけました。
プログラミング経験はありますか。
元々経験はなかったのですが、IT業界を目指すに当たって、プロゲートに取り組んでおります。言語はJavaです。(「やってみてどうですか?」と深掘りされました。)一つでも間違えるとうまくいかなくなる点は難しいですが、自分の入力したものが形になるのは非常に楽しいなというのが初心者ながらの率直な感想です。私は細部まで気を配るということについては得意としているので、その点も活かすことができると思っています。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
