【挑戦と成長の舞台】【22卒】日立コンサルティングの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.12318（早稲田大学/女性）（2021/1/20公開）

コンサル業界を見てみたかったから。業務内容や会社の雰囲気などを知ることで、自分にあっているかどうか知りたいと思った。また、友人にこの会社を教えてもらい、同じ業界の競合他社との違いを感じてみたいと思ったから。

ESを友人に添削してもらった。また、ESを書く際には、コンサル業界についてインターネットを使って少し調べた。

各企業について、問題・課題を考えよ。また、そのうち１つの企業については、問題・課題に加えて試作・対策を考えよ。

1日目にやったこと

コンサル業界についての説明のあと、企業についての説明や業務内容の説明があった。次に、前半のグループワークがあり、少数グループで発表をした。その後、後半のグループワークがあり、全体で発表した。最後にフィードバックと今後のインターンについての説明があった。

人事部の社員

なし

短時間でスピーディーに、かつ正確に提案するためには、まず問題を出すことを丁寧に行うこと。ここで誤ってしまったらその後のことが全て無駄になってしまう。また、課題を設定する際に制約条件である外部状況を確認するようにしなさい、と言われたことが印象的だった。

設定された時間がとても短く、制限時間内に全てのワークを終えることが大変だった。後半に関しては、前半のワークに加えさらに課題がプラスされたので、議論する時間が足りなかった。制限時間内に十分な議論をしてメンバー全員が納得する答えを出し、発表の準備まで終えることは困難だった。

グループの中での役割分担の重要さを改めて感じることができた。また、ヒアリング情報から問題を抽出し、外部状況をみて課題を設定し、試作をたてると言う業務の流れの中で、「本当に論理が通っているのか」「仮説になってしまっていないか」を何度も確認することが必要だと学んだ。

ビジネスの企画や、業務改革における試作の提案事例を何個か見ておけば、グループワークや発表に活かすことができたかもしれない。

業務のスピード感や、やるべきことの多さ、大変さを把握できたため、入社後どのように働くのか想像できたと思う。また、どのような人物が企業に求められているのか、活躍できるのかがグループワークや他の班の発表、フィードバックを聞いていてなんとなく分かったため。

インターンシップに参加している他の学生の発表や、質問に答えている様子を見る限り、自分とは知識量がかなり違い、幅広い知識と情報を持っていると思い、そのような学生が求められていると感じたから。また、自分の意見に自信を持っている学生の方が向いていると思った。

グループワークの制限時間がとても厳しく、この企業の業務のスピードの速さを体感したことで、自分が働くのは困難だと思ったため。また、他の班の発表や質疑応答の様子などを見て、他の学生と自分とでは知識量が違いすぎて、自分が活躍できるとは思えなかったため。

直接的な影響はないかもしれないが、業務内容を体験することで企業についての理解は確かに深まり、その面でインターンシップに参加していない学生と差ができるだろうと思うため。

主に銀行や生命保険、損害保険など金融業界を中心に見ていたが、まだ一つに決めきるには早すぎると思い、なるべく幅広い業界を見ようと思っていた。業界や企業を選ぶ上で、全国転勤がなく、実家から通える立地であること、女性が活躍できる企業であることを重要視しているので、IT業界やコンサル業界なども志望していた。

コンサル業界のインターンシップは初めて参加したが、思っていたよりもスピード感のある業務あ内容で、自分には向いていないかもしれないと思った。そのため、まだ一応見ておきはするものの、コンサル業界への志望度は少し下がった。コンサル業界の中でも、人材コンサルなど、総合ファーム、戦略ファーム以外を見るようにしようと考えるようになった。