この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間8万円を自由に使用できる。フレックス制度。通勤補助。結婚している人には家賃補助。研修は事業務に関係のあるものであれば本当に必要なものは受講...続きを読む(全178文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間8万円を自由に使用できる。フレックス制度。通勤補助。結婚している人には家賃補助。研修は事業務に関係のあるものであれば本当に必要なものは受講...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、流石、大企業、とても充実していました。社員なら誰でも利用できる保養施設など、素晴らしいものが多かったです。休日に家族で利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セレクトプランという旅費やスポーツ施設利用料などが現金で還元される年間8.6万円の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員、非正規社員共に休みが取りやすい。年末年始、GW、お盆期間など、もともと設定されている会社の指定休日が多い。社員だと半休もコンスタントに取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の企業に比べ、充実していると思われる。住宅補助、通勤費補助はもちろん、生命保険や、プライベートでの旅費なども申請すれば補助が出る。ただし、ポ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては、単身の場合は家賃補助がなく、単身寮に入るか自腹で賃貸物件を借りるかのどちらとなる。結婚したら、家賃補助をもらえて補助額が勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがありました。年度毎に、いくらかのポイントが付与され、レジャー等の経費を会社に負担してもらうことができます。様々な用途に利用...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身寮があり、32歳まで入寮することができる。寮の質は各所で差はあるが、生活するのに必要最低限は揃っているイメージ。
私が入寮していた場所には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外注ですので詳しくはわかりません。
大手ですので保養施設など豊富です。
昼食も福利厚生で安く食べる事ができます。
味はいまいちですが。
ジムも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちは寮にいれば多くの金が浮くので貯金、節約をかんがえると非常にありがたい。転勤になっても多くの家賃の補助がでるため生活は非常に助かる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚後には様々な福利厚生が整っている。また、女性にとっては産休なども取りやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
流石は大企業だけのことはあり、健康保険組合も社員の健康には気を配っており、大手フィットネスクラブ等が格安で利用することが出来たので、存分に利用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勤務場所によると思うが、近隣テーマパークの補助券などがある。また、USJを午後から組合で貸し切ったこともあり、比較的大人数の企業だからできると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間80,000円の福利厚生ポイントが与えられる。自分は子供の幼稚園代に当てているが、旅行や趣味などに当てている人も多い。
家賃補助は家族持ち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては文句なし。すべてにおいて安定している。とくに素晴らしいのが年に八万円ほどのポイントが支給され、それで会社製の家電を買うことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保険、ポイント付与など福利厚生は手厚い。業界他者水準よりも高いように、周囲の意見を聞いていると感じられる。一方で、住宅補助費用にかんしては、こ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・社員が自由に選択できる福利厚生ポイントが年間約8万円分付与される。自社家電製品の購入や個人旅行の旅費にもポイントが利用できる。
・結婚してい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業服安全靴購入、駐車場月払い等、契約社員だったので給料が安いのになぜ?とおもってしまう。食堂に関しては安価で利用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは他の業種と比べても多い方ではないだろうか?約8万円以上のポイント制度があり、使い方も自由に使えるため非常に有用である。あま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性目線からの意見になるが、産休育休といった面を含めて女性が働きやすい環境であると感じる。同僚や同部署の女性社員から聞くと比較的容易に取得可能...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度は保険、家電購入、ゴルフ、旅行等発生した金額を補助してくれるため非常に助かる。上限は決まっているが、8万くらい返ってく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料水準が高く、若いうちからある一定の金額以上もらえる。
残業代は申告すれば申告した分だけちゃんとつく。
家賃補助、扶養手当、その他選択制福利...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社宅の支給はあるものの、通勤に1時間半かかるような僻地にあることも多い。また、単身者はそれ以外の家賃補助を受け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は非正規社員でも取りやすい。
その他休職精度もあり、周りを気にしなければ、利用可能でした。
自分で選べる福利厚生もポイント制であり、充...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。他社と比べても福利厚生は充実していたと記憶している。独身寮があり、食堂で朝晩ご飯を食べられた点が良かった。日中仕事でいない間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に一万円くらいで住めるため、お金が貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと住みづらいアパートが割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助は新卒入社後に一定の年齢まで数年間支給された。家賃補助の対象となる上限は6万円で、そのうち半額まで補助が出た。また、確定拠出年金の制度...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念がし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくとても素晴らしかったです。住宅補助や子育て関係、すべてが充実しておりました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数千円とほとんど出ない。
また寮があるが本社からはかなり遠く、入居条件も厳しいため、わずかながらの住宅手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額支給される。
カフェテリアプランが年間11万円分支給される。
持ち株制度があり、購入額の10%分を奨励金として追加支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ロッカーや冷蔵庫など、派遣社員でも正社員と同じ設備が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の割引券が派遣社員だと購入出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当と日当が大きい。
出張でいくらか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否が不明
住宅手当以外の福利厚生はあるのか?
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もいうように非正規から社員への登用もない上、これといった福利厚生もあるようには思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤などの場合に限り、格安で寮や借り上げ社宅に住める。育児休業なども取りやすい雰囲気で、皆利用している。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。