この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の評価制度がブラックボックスであること。上司や周りに気に入れられると出世する可能性が高いが上司や先輩からの評価が低いと出世は絶望的。いかに...続きを読む(全178文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の評価制度がブラックボックスであること。上司や周りに気に入れられると出世する可能性が高いが上司や先輩からの評価が低いと出世は絶望的。いかに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、旅行や保険の引き落としなどに使えるポイントを年間850ポイント(1ポイント100円)使用できる。
また、国内に数カ所ある保養所...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は、独身寮・社宅、保養所、住宅取得支援制度、健康相談室、スポーツ施設、リフレッシュ休暇など、他の企業よりいいと思う
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては普通の大手並みで、世間一般と比較すると抜群に良い。最近のニュースで話題になったように、裁量労働制で働かせ放題ということはなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社に尽くしてくれる人には十分な福利厚生だと思います。子供ができたら扶養手当が出たり、転勤になったら単身赴任手当がでたりします。あと、毎年10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手だけあってとても充実しています。健保組合、企業年金もあるため定年まで勤め上げれば退職金とともに老後も安定かと思います。当時は保養所やスポー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している印象。独身のうちは住宅手当などはないが、会社の寮に2〜3万円で住むことができる。旅行やジムの費用、給食費に使えるポイント...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員の方はさまざまな福利厚生があり、とても良いと思います。非社員でも同様のイベントなどに参加もでき、大らかなところがあります。よく聞く正社員...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は他製造業と同じように、充実しているとおもいます。
以前は保養所がたくさんあったようであるが、現在は少なくなっているようです。おそらく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生として年間8万円ほどのポイントを使用できる。ゴルフ等のレジャーや三菱製品の購入、その他いろいろなものに使用できるため、有効利用すると良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は20日~25日/年与えられ、
取得できなかった分の半分は
翌年へ繰り越しできる他、
セルフサポート休暇という、
病気や怪我の時の休暇にあ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度も素晴らしいと思います。
安定して暮らす事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に対してそう簡単に上がれ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
家賃手当が5.5万まではでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の男性の独身寮は家賃2万と良心的な値段であるが会社まで片道1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。様々な保険制度などあるが、団体割引があって得に利用できる。また、家賃補助制度もあり、半額補助も受けることができる(条件があって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
寮や財形、持ち株会など充実していました。
産休等も取っている人も多数おり、制度的には社員を大切にしているのが感じられました。
【気になること・...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
毎年約8万円程、旅行費や自社製家電製品の購入費用にあてることができる、ポイントプランがある。保養所を削減している方向にあり、福利厚生が今後維持...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり大企業というだけのことはあり、福利厚生の面はしっかりしていたように感じる。保養所などはわからないがカフェテリアプランも実際に活用させてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実している。セレクトプランなどもあり支給されたポイントを使ってプライベートで利用した旅費を清算できたりする。昼食代としてポイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体として福利厚生制度は充実していると感じる。
もっともインパクトのある住宅手当はいまいち。独身者は手当はなく,現物支給(独身寮)となるが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。全国に保養所や関連施設があるので旅行が楽しみだった。
健康診断など一斉検診だったので受診わすれもなく、歯科検診まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。32歳までの独身者は寮に入ることができる。結婚後、8年間は住宅手当として家賃の半額程度を補助してもらえる。セレクトプラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していました。保養所は各地にあり、本は10%offで購入できたり保険が団体割引あったり用途は限られますがポイントで毎年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
8万3000円分のポイントがあり、新幹線などの交通費から昼食費補助など色んな使い道がある。また、社員寮には光熱費入れて月2万4000円程度で住...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間8万円近くのポイント支給あり。
ポイントは自社製品、個人旅行費、スクール費など多種の用途に使用可能。
家賃補助制度あり。基本的に家賃の1/...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
セレクトプランという自分で選べる補助制度や、家賃補助制度が充実している。また自ら手を上げれば社外研修や社内研修にも参加が可能である。会社保有の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に一万円くらいで住めるため、お金が貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと住みづらいアパートが割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助は新卒入社後に一定の年齢まで数年間支給された。家賃補助の対象となる上限は6万円で、そのうち半額まで補助が出た。また、確定拠出年金の制度...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念がし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくとても素晴らしかったです。住宅補助や子育て関係、すべてが充実しておりました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数千円とほとんど出ない。
また寮があるが本社からはかなり遠く、入居条件も厳しいため、わずかながらの住宅手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額支給される。
カフェテリアプランが年間11万円分支給される。
持ち株制度があり、購入額の10%分を奨励金として追加支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ロッカーや冷蔵庫など、派遣社員でも正社員と同じ設備が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の割引券が派遣社員だと購入出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当と日当が大きい。
出張でいくらか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否が不明
住宅手当以外の福利厚生はあるのか?
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もいうように非正規から社員への登用もない上、これといった福利厚生もあるようには思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤などの場合に限り、格安で寮や借り上げ社宅に住める。育児休業なども取りやすい雰囲気で、皆利用している。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。