この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セレクトプランという年に8万円相当のポイントを付与され、飛行機やジムなどを余暇に利用した際の費用に充てがうことができる。また、育児と家庭の両立...続きを読む(全230文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セレクトプランという年に8万円相当のポイントを付与され、飛行機やジムなどを余暇に利用した際の費用に充てがうことができる。また、育児と家庭の両立...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群で、家電も買える。有休消化も100パーセントある。あとは保養所やそこらへんのアミューズメントパークでも三菱社員だと割引を発揮でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は組合等もありとても充実していたと思う。
仕事や働き方など色々な話を聞き相談に乗って頂いた。
また、そのことに対しての対応や組合として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当があり、居住する地域によって支給額に変動がある。2〜3万程度。
ただし、結婚すると結婚手当となり支給額はさらに上がる。
また、年間八...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当、カフェテリアプラン等充実している。
住宅手当は7年程度支給されるが、転勤があるたび支給期間がリセットされるらしく、繰返し転勤になった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助や通勤費補助など、待遇はかなりいい方だと思われる。また、社内セミナーも多く、希望すれば受講することができる。独身寮もあり、兵庫尼崎であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はセレクトプランという制度にて年間8万円分自由に使える。昼食は希望制でお弁当を食べることができ非常に便利である。味はそれなりではあるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で、様々な用途に使えるポイントが年間約9万円相当もらえます。
具体的には、英会話などの勉強代、旅行代(交通費・宿泊費)、薬の購入代、給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間8万円を自由に使用できる。フレックス制度。通勤補助。結婚している人には家賃補助。研修は事業務に関係のあるものであれば本当に必要なものは受講...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、流石、大企業、とても充実していました。社員なら誰でも利用できる保養施設など、素晴らしいものが多かったです。休日に家族で利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セレクトプランという旅費やスポーツ施設利用料などが現金で還元される年間8.6万円の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員、非正規社員共に休みが取りやすい。年末年始、GW、お盆期間など、もともと設定されている会社の指定休日が多い。社員だと半休もコンスタントに取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の企業に比べ、充実していると思われる。住宅補助、通勤費補助はもちろん、生命保険や、プライベートでの旅費なども申請すれば補助が出る。ただし、ポ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては、単身の場合は家賃補助がなく、単身寮に入るか自腹で賃貸物件を借りるかのどちらとなる。結婚したら、家賃補助をもらえて補助額が勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがありました。年度毎に、いくらかのポイントが付与され、レジャー等の経費を会社に負担してもらうことができます。様々な用途に利用...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身寮があり、32歳まで入寮することができる。寮の質は各所で差はあるが、生活するのに必要最低限は揃っているイメージ。
私が入寮していた場所には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外注ですので詳しくはわかりません。
大手ですので保養施設など豊富です。
昼食も福利厚生で安く食べる事ができます。
味はいまいちですが。
ジムも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちは寮にいれば多くの金が浮くので貯金、節約をかんがえると非常にありがたい。転勤になっても多くの家賃の補助がでるため生活は非常に助かる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚後には様々な福利厚生が整っている。また、女性にとっては産休なども取りやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
流石は大企業だけのことはあり、健康保険組合も社員の健康には気を配っており、大手フィットネスクラブ等が格安で利用することが出来たので、存分に利用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勤務場所によると思うが、近隣テーマパークの補助券などがある。また、USJを午後から組合で貸し切ったこともあり、比較的大人数の企業だからできると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間80,000円の福利厚生ポイントが与えられる。自分は子供の幼稚園代に当てているが、旅行や趣味などに当てている人も多い。
家賃補助は家族持ち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては文句なし。すべてにおいて安定している。とくに素晴らしいのが年に八万円ほどのポイントが支給され、それで会社製の家電を買うことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保険、ポイント付与など福利厚生は手厚い。業界他者水準よりも高いように、周囲の意見を聞いていると感じられる。一方で、住宅補助費用にかんしては、こ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・社員が自由に選択できる福利厚生ポイントが年間約8万円分付与される。自社家電製品の購入や個人旅行の旅費にもポイントが利用できる。
・結婚してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金制度や住宅手当など、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に合唱や演奏の鑑賞があるのは理解できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的なものは揃っている。その他には財形貯蓄や暖房手当、退職金制度などがある。あとは、社員食堂や購買、自販機、ATMなども社内に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総じて、この会社は業績面や社内文化の面で非常に高いレベルにあり、働く環境としても大変魅力的です。将来的な成長に向けた積極的な取り組みが期待され...続きを読む(全189文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。