この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に上司に一報を入れておけば特に問題なく休暇を取得することが可能。在宅勤務についても、コロナ禍を経て浸透しており、大部分のメンバーが週に数回...続きを読む(全194文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に上司に一報を入れておけば特に問題なく休暇を取得することが可能。在宅勤務についても、コロナ禍を経て浸透しており、大部分のメンバーが週に数回...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
二年目からのフレックス勤務制により、通勤ラッシュ時を避けた通勤が可能、また、感染予防対策の観点からも推奨されており、注意されるようなことはない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり、夏は工場が稼働停止するため夏休みが1週間ほど設定されていて半自動的に長期休暇を取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
製作所によって独身寮があり、製作所に綺麗さが異なるが、綺麗な寮は住心地が良い。寮には、食堂が併設されており、自炊をする必要がなく、帰社後、すぐ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日数が多く、長期連休もしっかり確保されているため、旅行などの計画も立てやすい。
有給に関しても、ここ最近のご時世から、取得しやすくなっており...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在宅ワークが自由に選べるため、融通が利きやすい。残業は悪だという概念がようやくここ数年の間で浸透してきた。しかしながら、会社一筋で生きてきた人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。当日でも直前でも取りやすい。人にもよるが休みを取るのに何か障害があることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業に関しては、近年の働き方改革により、ぜんたい的に、減らせ減らせの方向であるため、時間外の申請等も出しづらい風潮にあるように感じるが、規定の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思うので一概には言えないが、個人の裁量でその日の仕事を終え帰宅できる環境にはある。全社的に労働時間を抑えようという動きはみられ、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
リモートワークについては完全に定着しているが、それも場所によってまちまちだと思う。おそらく工場などでは出社が強制されることも少なくないと感じる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司次第だが、自分の仕事が終われば帰宅できる。また夏休み、冬休みは一斉に一週間ほど取れる。また、それ以外に年間3日は有休取得が必須で、取得がで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造業のため、他業界よりも夏季休暇、年末年始などでまとまった休みが取れる。会社独自休暇によって連休の中日なども休みになるので、長期休暇が発生し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・社内的に、使用するパソコンをノートパソコンに変更し、リモートワークを可能な環境が整えられたこと。
・21時以降にPCログオフすると、部門長に...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであるため、休みの日の計画が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており、バランスが悪い。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事業部によるが業務が少ない期間と多い期間がはっきりしている。また、有給休暇も取りやすく、リスク分散ができている分、穴埋めがすぐできる体制ができ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
数々の不祥事以降はかなり改善傾向にある。
早く帰りやすくなったし、残業管理も厳しくなった。
在宅勤務も比較的とりやすいが、仕事としてやりやすい...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】働き方改革が進んでおり、現在では残業がほとんどない。部署によって多少の違いはあるものの、残業がほとんどない部署もあり、残業が多い部署...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に休み取りますとメールするだけですぐに休みが取れる。理由も何も聞かれず、連休も可能。
有給は全然消化しといない人は注意される。みんな長期連...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思う
入社一年目から20日の有給をいただけたので
とてもよかった。ゴールデンウィークや年末休暇の際、有給を使って休みを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはとりやすくはなかった。
かなり忙しく体力的にはもたない気がした。
深夜になることも多く、各自に発生する責任が非常に重い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くもないが不況でもボーナスが無くなるということはないし安定を求めるなら凄くいい会社です。
また出世を考えないならプライベートな時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は最大で60時間までとなっている。それ以上は所長や本部長クラスの承認が必要なため、ほぼないと思って良い。
サービス残業をするとバレるシステ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすいとは思うが、自身の業務量的に休みをとれる状況かどうかは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇の日数が他社に比べて多く、長期休暇が長い点。長期休暇にやむを得ず出社するということはほとんど無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によると思うが、とても取りやすいと感じる。リモート勤務もできる部署はでき、業務量は他の人と話し合って調整がしやすい。ただ、属人化しやすい文...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。