三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全764件） 12ページ目

【良い点】
年休数や有給休暇(5年目で25日)はとてもいい。仕事を調整すれば有休消化100%もやろうと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日は多く、有給も取りやすい。そのほか家賃補助や育休・保養所に社内ポイント制度等、福利厚生も大企業らしく充実しているため、男女問わずワークライ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さすがに繁忙期はあるが、月60時間以上の残業は全社で強めに制限されている。PC、入退室ログ管理が強化され、サービス残業を規制している。ブラック...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休は申請すれば特に障壁なく取らせてもらえる。5年ほど前から残業時間の規制に真剣に取り組むようになり、上限は月60時間と設定されている。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みを取ることをうながされる。リモートワークができるようになり、家族と過ごす時間に充てることができるようになった。申し分ない
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働き方改革を強く推進している。会社と上司から休みを強要される。休みは取りやすい。また、長期休暇も年3回設定されている。世の中の印象とは程遠いほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給取得のタイミングはかなり自由で、前日に申請しても問題ない。半休を活用してる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
際立って良いというところはあまりない。大企業としての並程度であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、部署に依存する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に暦通りにお休みが取れます。また、夏季や正月は長期の休暇をこれといった理由なしで取ることが可能です。繁忙期を除き、まわりを特に気にするこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代はつけた分支給される。
有給が取得しやすい雰囲気がある。
私の働く部門は、在宅を推奨しており、週1日の出勤。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によりますが、概して、かなりの激務です。社宅やポイント制による福利厚生の選択肢は旅行やエンターテイメントや育児支援などかなり広く充実してい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署によって休みは大きく変わるのでなんとも言えないが、基本的に土日は休みである。
また、年末年始休暇、夏休み、ゴールデンウィークは長期連休とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもよくたもたれている
有給などもとりやすいし、通院などもしやすい。計画的jに休暇をとることもできるる。福利厚生制度が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務は自分で管理できることが多く、ほとんどの営業部門では残業のコントロールができると言って良い。休日も取りたいタイミングで取得できるので、ワー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務が忙しくいい意味で充実していると思う
自分は一人暮らしなので仕事漬けの日々でも楽しく暮らせている。たまに友人と遊ぶ日を設けられたりできる程...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックス制度がありますので、勤務時間は調整し易いです。また、一定の資格以上になると裁量性を求められますので、勤務時間は更に調整し易くなると思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業して当たり前の雰囲気があるので、残業代を稼ぎたい人・ワークに重点を置きたい人にとっては良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取りやすく、長期休みもあるのでありがたいです。
在宅勤務や時差出勤も推奨されているため自分にあった働き方ができます。
また、一人ずつパー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
報道は多数されているが、場所によって当たり外れはあると思うものの、基本的には社風はホワイト。土日は基本休みで、出勤した場合分単位で残業が計上で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全休は取りにくいが、急な私用が発生した時や、通院などの際は半休であれば比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給は消化させられるが、時期によりなかなかいい顔はされない。手当が充実しているので所帯を持つことは若いうちから可能。子供の教育関連で手当てが出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視ということは，会社の仕組みが実際いろいろ整備されているところからもわかる．実際残業時間も自分で調整できる確率は高い
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【良い点】
部署によるが、基本的に休日の出勤はない。また、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と、年に3回の長期休暇があり、全体として休日日数は非常に多いと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与水準は比較的いい方と思われるものの、業務量やプレッシャーが大きい。個人の責任が重たく、ミスできない空気感がある。働き方改革の活動も声掛け倒...続きを読む(全188文字)