三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全764件） 11ページ目

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの生活を充実できた。派遣社員のため、自分の仕事をきちんとこなせば、特にもんだいはなかったが、仕事の幅は広がらな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署により一概には言えないが、繁忙期は60時間いっぱいまで残業を行うこともある。年度計画時になると繁忙期に入るため、プライベートは犠牲にする必...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよりますが休日日数は多い方だと思う
多い時に１１連休などの連休もとれていた
有給も比較的に取りやすいように感じる
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス就業のハードルが低くなっており、就業時間の選択がある程度可能になっている。
コロナ化でテレワークも推進しているため、現場作業員以外に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
急な休日出勤などはなく、休日は休めていました。有給もそれほど周りの目を気にせず取得することができましたが、業務の打合せがかなりの頻度で毎日のよ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれています。年間の有給休暇は基本25日間支給され、有給休暇取得に特に障害はありません。使いきれなかった場合も、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナで在宅勤務が普及した（事務系）。年末年始。GW、お盆は長期連休のためよい。普段の有給消化は所属する組織や受けもつ個人の業務で大きく変わる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フレックス制のため柔軟に働くことが可能。
また昨今のコロナ禍においては在宅勤務、リモートワークすいしょとなっている為、働きやすい環境ではある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給などは時期にもよるが取りやすい状況にあると言える。働き方改革の影響で休みの取り方などに口を出すこと自体がタブー視されている状況があるように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、フレックス制度は事前申請などの必要もなく、非常に使いやすい。飲み会の翌日は10時半出社、週末に遠出するため15時半退社など、一...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所定の年間休暇は120日以上あり、ゴールデンウイーク・夏休み・年末年始の休暇は9連休あることもありワークライフバランスはとりやすい方だと思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非常に休みは取りやすいが、業務を調整してからの話で、休むと結局自分の仕事が後ろ倒しなるだけなのであまり積極的に取ろうとは思わない。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
完全週休2日、フレックスタイムの自由度、在宅勤務希望出せば可能(課長クラス以上は難しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに書類現...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私はあまり大変ではなかった。給料の割には多忙だと感じたが、正社員でなかったこともあり特に長時間の残業があるということもなく、大変な思いはしなか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事前に上司に一言言えば有休取得は可能。やることはやっていれば残業も強制されることは無い。ワークライフバランスは取りやすい職場風土ではあると思う...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長期休暇ですが、GWやお盆、年末に確実に取れます。5-10連休程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のニュースより世間的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。休日出勤も当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的な人員不足。各人への業務負荷が過大。昔はもっと酷かったよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
場所で状況は異なるが、休暇は取得したい日に取得可能。理由説明等も不要。また、最近は土日出勤する人はほぼいない。残業時間合計60時間以内のライン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、業務に支障がない限り、取得しやすい環境である。
年間有給休暇数も他の会社に比べて多い傾向だと思う。
仕事もメリハリを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は、基本的には休暇など調整は非常にしやすい。また、最初から決められてる休みも非常に多く、GW、お盆、年末年始などの休みに追加されて基本長期...続きを読む(全159文字)

【良い点】
担当レベルだと調整しやすい。
休みは取りやすく、特に理由も聞かれることはないので、好きなタイミングで休むことができる。時間休暇制度もあるため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は在宅勤務やフレックス制度の導入があり、とても働きやすくなった。職場によるが、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は取るように上司から言われていた。正月やＧＷ、お盆の時期なども事業所（本社、支社、工場、研究所）によって違うとは思うが、本社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、休暇申請を拒否されることはなく、取りたいときに理由なく取ることができる。
終業後や休日に会社から突然連絡が来るようなこともな...続きを読む(全181文字)