三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全764件） 30ページ目

福利厚生に関しては充実していると思います。スケジュールが年間で決まっていますので、プライベート管理は非常にやりやすいと思います。育児休暇も取れますので、イ...続きを読む(全167文字)

主任以上になると部署によっては休日出勤が当たり前ってこともよくあると聞きます。ただ、やらなかったらやらなかったでOKな気がします。私の周りは、決められた時...続きを読む(全202文字)

部署によって働きやすさの格差が激しく違う。ワークライフバランスにはあまり期待できない部署もある。 会社規定の休日は多い+定時退社日があるが、部署によっては...続きを読む(全176文字)

有給はしっかりとれる。
育児介護その他も完璧。
ワークライフバランスは物理的には不可能なため、有給でとるか、無理矢理帰宅しても問題ない。自己責任できる...続きを読む(全166文字)

ここで働く場合プライベートは捨てる覚悟で入った方がいいと思います。新卒、中途に限らず。
何故なら鬼のように残業があり、休日出勤は当たり前。日曜日も休める...続きを読む(全180文字)

職位や在籍年数によって非常にまちまちですが、基本的に下記のようなイメージです。
40代以上(課長レベル):定時+1時間程度で帰宅
30代ミドル層:30...続きを読む(全268文字)

残業は有りえないほど多いです。
私はまだ若いということで早めに帰らせて貰っていますが、他の社員の方は10時に帰られればまだ早い方で、終電(24時過ぎ)に...続きを読む(全308文字)

休日はかなり定期的に取得できましたが、夜はエンドレスな業界だとおもいます。
やはりコンビニというと24時間営業なので各店舗の支店長との打ち合わせが夜にな...続きを読む(全151文字)

話ーりライフバランスは充実しています。完全週休2日姓なので、ワークライフバランスは充実しています。また、長期休暇も設定されているので、ワークライフバランス...続きを読む(全158文字)

育児休暇は取りやすくなっているが、男性はあんまり取得していないように思える。管理部門は比較的取得しやすいのかもしれないが、営業や技術・研究系の人は、なかな...続きを読む(全182文字)

プライベートとのバランスは余り調整出来ない企業。事業及び製作所勤務の為か、仕事量が非常に多いので週末の出勤は当たり前。日曜出勤も有りとなり、プライベートの...続きを読む(全192文字)

・休暇取得については比較的理解のある社風で、あまり気兼ねなく申し出ることができる。
・出産、育児、介護についてはまだ経験してないため、何とも言えません。...続きを読む(全161文字)

月に6日定時強化日があり、定時(17時)での帰宅が促進される。基本的に残業代はしっかり付けるよう指導されているが、申請する残業時間は個人の裁量に任されるた...続きを読む(全153文字)

有給休暇の取得とリフレッシュ休暇の活用。
福利厚生及び給与水準の高さから出産・育児に対して十分な余力を残して、生活が出来る事で、時間的な余裕が出来る。
...続きを読む(全165文字)

過去の教訓からか、有給休暇は取りやすくなったと思う。
同じ流れで残業は少なくしようと取り組まれている。おそらく、実際に数値上は少なくなったのだろうが、...続きを読む(全173文字)

9時～22時は当たり前という風土があり,ワークライフバランスはとりにくいとかんがえられる.また事業所によっては土日出勤さえあたりまえなところもあると聞く....続きを読む(全157文字)

マイカー出勤が多いため、飲み会はほぼ皆無。部署によってはかなり忙しい場所もあるのも理由の一つだと思います。そのため、プライベートに多くの時間を割くことがで...続きを読む(全169文字)

プライベートのバランスを調整する上で、週に1回ジョギングをしています。また、車通勤のところを電車通勤や自転車通勤にしています。その結果、3ヶ月で体重は5キ...続きを読む(全152文字)

残業はしたくないといえばしなくてもすむのでとても楽でした。でも仕事が少ない時期は仕事の日が減ったりもしたので、ちょっと複雑な気持ちではあったけど・・・。バ...続きを読む(全169文字)

部署にもよるが、多くの部署は残業が非常に多いため、プライベートの充実は難しい環境である。土日の出勤も多い。また、入社10年目以降には裁量労働制へと切り替わ...続きを読む(全154文字)

・関東と関西地区で残業時間は考え方がぜんぜん違う。関西は結構労基署タレコミが多いのでシビア。関東はザル。だがそれほど厳しい労働も要求されない。
・定時退...続きを読む(全165文字)

特になし。残業続きで基本的に平日はプライベートな時間はほぼとれない。休日出勤もあるのでプライベートを充実させたいという方にはオススメできないかと思います。...続きを読む(全175文字)

私の部門ではワークライフバランスという概念はない思います.連休があっても一日や二日出勤するのは当たり前で,仕事とプライベートのメリハリをつけれている人は少...続きを読む(全151文字)

完全週休二日なので、プライベートと仕事がうまく両立できる
有給はあまりとってもいいという社風ではなく、使わずに終わる人の方が多い
男性の育児休暇に対し...続きを読む(全168文字)

完全に個人の裁量。
仕事人間になるか、バランスを取るか、徹底的にプライベートを大切にするかは、自分の性格に合うようにやればいい。どれであったとしても、会...続きを読む(全175文字)