三菱電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全369件） 5ページ目

【良い点】
一通りの福利厚生は整っており、誰もが標準的なライフサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理職や昇格などのキ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、
社員の方は普通の人が多いので、
女性蔑視などはまったくありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
育児休暇も3年とれる。
最近は男性でも育児休暇を取られる方がおおく、知っている限りでは1年と長期で取られるかたもいる続きを読む(全64文字)

【良い点】
開発現場は女性が少ないこともあり、非常に女性に優しいです。女性の管理職比率を向上させたい意図か、女性は競合なく出世も見込めます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私は男性ですが女性に対するセクハラは見たことも聞いたこともありません。職場的に男性が多い為、むしろ女性にはかなり気を使っている雰囲気があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性であれば、男性よりは勤務地を考慮してもらえるかもしれないが、女性全員を本社配属にはできず、一定数は男性とともに僻地へ飛ばされる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性社員がいないため、若い女性社員が入社すると男性社員からチヤホヤされることが多い。そのことを面白く思わない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コーポレート(本社、支社」は女性社員も増えており、コロナ禍以降のテレワーク推進で働きやすさは増している。但し、製作所(工場)は部門によって濃淡...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が働きやすくなるような制度が充実しています。育休取得制度や短時間勤務制度などを活用しやすい職場の雰囲気もあるので女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育児制度も整っており、実際に利用して復帰している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、男性率が７〜８割程度で、女...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員は全体の一割程度で、男女比は偏っています。そのため女性を尊重し大切に扱う雰囲気があり、男性からの女性の扱いは丁寧だと思います。妊活や産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のダイバーシティ推進に関しては、非常に力を入れていると感じていますし、会社からのメッセージも適度に発信されていると感じます。ただし、やはり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
表立った男女差別などは特に無いが、女性に気を遣っている人が多いとは感じる。女性の役員は居ない。外国人も同様。まだまだ日本の昔ながらの体質を受け...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休、育休後も自分が希望する業務に着くことが出来ました。時短勤務中ですが、周りの社員から迷惑がられることもないです（少なくとも表面的には）。子...続きを読む(全204文字)

【良い点】
例えば、同僚に４人の子育て中！職場の皆さんに協力していただきながら、何とかやっていた方がいました。PTAの活動などで抜ける 際は、抜けた分、ど...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・育休を取得し出産したり、時短勤務を利用して、育児している方がいる。
有給も取りやすく、突発的な休みも有給にしてもらえる。
家庭やプライベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職でも女性の比率が上がっており、働きやすく変わってきていると感じていた。産休育休は十分取得できるようで、子供2人を経て職場復帰するような人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員の比率も上がり、徐々にではあるが女性のキャリアパスが描けるようになってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
往々にして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別を問わず働けると思います。きちんと女性でも出世する方はいます。しかしまだ、昭和体質の古い社風も根強くあります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産育休や生理休暇など、制度としては充実しています。産育休や時短勤務も必用な方は皆さん取得できています。仕事をしていても特に男性と女性で大きな扱...続きを読む(全242文字)

【良い点】
妊娠出産があっても、産休育休を活用し、復職される方がほとんどであり、周りの社員もそれについては理解があるので気にせずに制度を活用することができ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、家族を持ちながら働ける環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えが蔓延しているので、本来は業務の一貫...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性は働きやすい。育休は必ず取得できる上、復帰後の配慮も手厚い。時代に即して対応せざるを得ないと言っだところだろう。
ただ、今はどこの会社でも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職を目指すことはとても難しく、道のりが険しいとしか言いようがない。キャリア志向の女性はこの会社に入社しくるはずもなく、入社してもロールモデ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は産休、育休を取得しやすい環境だと思います。復帰も問題なく100%できているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)