2024卒の先輩が三菱電機総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- KDDI
- 入社予定
-
- KDDI
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接もオンラインか対面で選択できました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 2年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続し、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカを話す際に会話であることを意識し、自分1人だけが話さないようにしたこと。逆質問の際に自分の研究した内容から質問事項を考え、企業研究のアピールができたこと。
面接の雰囲気
雑談のような感じで、雰囲気も和やかだった。自分の話も相槌を打ちながら聞いてくれたため、話しやすかった。学生がどのような人間なのか、コミュニケーション能力などを見ているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代にがんばったこと
所属している◯◯◯活動の中でリーダーとして大会の開催に力を入れました。
長くなりますが、前提からお話しさせていただいてもよろしいでしょうか?
大会は180人の団員全員が最も力をいれていて、団員たちの競技時間をいかに確保するかということが運営委員に期待されていました。
大会には2時間の制約がありましたが初めのリハーサルでは15分程超過してしまっていました。そこでこの問題解決に2つの取組を行いました。
1つ目は団員との意見交換です。年代ごと意見のヒアリングを行い、一部の団員しか準備行程を把握していないことに原因があると気づきました。
2つ目は、マニュアル作成です。図やイラストを分かりやすく入れ込み、誰が読んでも短時間で理解できるような内容とし全体の流れを全員が理解できるようにしました。これにより準備行程が明確になりました。
結果、無駄な動きをなくすことに繋がり、大会を目標時間内に収めることが出来ました。
この経験から多角的な目線を持ち、解決策を見出すことの重要性を学びました。
交通分野を志望されている理由はなんですか?
交通という社会インフラとして欠かせない分野に携わり、人々の生活を支え、豊かにしたいという想いがあるためです。留学先の経験から、今後日本においてもさらなる高齢化が進み労働者不足の懸念があると気づき、改善すべきだと考えました。
→留学先の経験とはなんですか?
電車が通っていない街に住んでいたが、高齢化が進み、街に住む人たちは移動手段がなくなってしまうことを心配していた。
あとは交通分野に関しての社員に質問できる時間が長かったです。面接の半分は質問時間でした。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
