【技術とチームワークの融合】【26卒】川崎重工業の夏インターン体験記（理系/【技術系】川崎重工を”体感する”2weekインターンシップ）No.73845（非公開/男性）（2025/3/3公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

最後の設問は壮大な質問だったが、なるべく学生目線の素直な回答をするようにした。壮大な質問に壮大な回答をしたら学生らしいフレッシュさがなくなると考えたからだ。続きを読む(全78文字)

公式サイト（一般向け・就活生向け）で川崎重工業の歴史について勉強した。最後の設問では、その学びを活かして、川崎重工業の過去と未来について言及した。続きを読む(全73文字)

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難易度は高くないと言われていたため、SPIの参考書を軽く1周だけした。問題の傾向だけ掴んで最低限の点数を取れば、SPIで落とされることはなさそうな印象だった。続きを読む(全79文字)

言語・非言語・適性検査続きを読む(全11文字)

回答状況による（設問数は一定ではない）
言語非言語合わせて35分
適性検査30分続きを読む(全42文字)

SPI&テストセンター 超実践問題集続きを読む(全18文字)

事前に送られたリンクに10分前に入室→全体で説明があった後、ブレイクアウトルームに分けられGD開始→終了後そのまま解散（フィードバックなし）続きを読む(全70文字)

子どもに習い事をさせるなら何がいいか。3つ挙げよ。

前提確認（こどもの年齢・性別・習い事の望ましい条件）
→役職ぎめ
→各々個人でアイデア出し
→順番に自身のアイデア発表
→それぞれのアイデアを評価...続きを読む(全216文字)

相手を思いやり、議論を盛り上げようとするチームワーク。また、前提確認や意見整理など、理論的に議論を進める土台を整える力。続きを読む(全60文字)

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