【夢と技術、共鳴する未来】【22卒】川崎重工業の技術系総合職の本選考体験記 No.11679（岐阜大学大学院/男性）（2021/4/8公開）

川崎重工業株式会社WEB説明会

採用情報・エントリー方法の説明

本当に単なる説明会なので特に事前準備は行っていません。しかし、カンパニー制を導入している企業なので、全社と部門別の応募方法は注意深く聞くといいと思います。また、説明会後エントリーまで時間がないのでこの段階では、全社応募か部門別応募かは決めておくべきと思いました。

参加必須でした。

人生で最も力を入れたことについて（２００）/志望理由（２００）/得意科目・苦手科目/趣味/アピールしたい能力（私は研究で培ったプログラミング能力を書きました。）

採用サイトのマイページから

Weｂで入力

最も力を入れた事については能力だけではなく、集団の中でどのように能力を発揮できるのか、人柄で押したいことを意識しました。

就活会議や先輩のＥＳを参考に自分が書いたものを改善していった。人の川崎と呼ばれる企業なので人柄で売っていきたいところを推すことを意識した。

就活会議、リクナビ

SPIの参考書を一通り解きました。通常のSPIなのでそれで十分だと感じました。

SPI：言語、非言語、性格

通常のＳＰＩと同様

なし

Zoomにて18人＋面接官３人が参加し、説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに６人ずつに振り分けられ選考を受ける。終了次第解散。

特に決まった流れはありません。よーいどんで制限時間がスタートします。最後にランダムで一人選ばれ発表を行います。私が発表者に選ばれましたが、面接官一人に対して思考過程と結果を発表しました。

最初は緊張した空気でしたが、最後には和やかな雰囲気で終えました。

就活会議

チームワークを行う上で大切であることを理由とともに三点決めてください。

他人の意見を聞く能力とその意見を踏まえた発言力の有無。自分勝手な意見を述べる人や、周りに同意のみで自身の意見を持たない人はあまり印象よさそうではありませんでした。集団の中で自分がどのような立ち位置にいるのかを把握し、時には場を和ませるそんな能力は評価されていると感じました。

専門の筆記試験だったので、院試勉強に近い対策を行った。過去問は出されていないが、先輩に問題傾向を訪ねそれを中心として浅く広く行った。

専門数学が必須科目で、材料力学・流体力学・機械力学・熱力学（機械系専門４科目）・基本力学・航空系専門科目・制御工学　の中から３つ選択して回答した。

大問３つ～４つで制限時間はすべてで２時間であった。

なし

まず人事部の社員一名に準備室で説明・アイスブレークがある、その後時間になると別ルームに移動し、面接官：学生/３：１で面接を行う。終了次第解散。

最終面接でしたが、自分の内面をなるべく多く知ってもらえるように回答を行いました。実際話し方やエピソードのチョイスからも人柄は出ると考えていましたが、後輩に伝えること、周りとの関わり方を中心に話しました。

人事部の面接官は大変温厚な印象を受け説明の口調も穏やかであった。面接が始まる前には「お、あまり緊張していませんね」と言われるようなアイスブレークを挟み緊張をほぐした状態でスタートした。志望動機よりも私の人柄を知ろうとする質問ばかりであった。一方、技術系の面接官からは、口頭試問、研究についてと能力に関する質問を受けた。しかしその中でも和やかな雰囲気だった。

なし

なし

学生の時、力を入れた事を教えてください。

学生の時、力を入れた事を教えてください。
私学生時代最も力を入れたのは学部時代の部活動です。私はジャズ音楽部に所属し、部長を務めました。吹奏楽からの持ち上がりが多くいる中で私は楽器未経験でしたので、入部時には技術面で周囲に劣っていました。集団に所属する以上は集団行動を楽しむことは忘れないようにしながらも効率の良い練習を誰よりも行いました。結果その姿が認められ部長に任命されるまでになりました。部長としては部員全員との対話と自身の活動経験をもとに、目標達成を楽しむをコンセプトに部の統率に尽力しました。最後の演奏会では７００名程度のお客様にお越しいただき、多くの称賛の声をいただきました。
以降深堀されたこと
音楽系ということで、バンドメンバーを決めると思いますが、どのようにしてメンバーを決定したのですか？
基本年功序列で難易度の高い曲からメンバーを決定しました。しかし、難易度が高くとも参加したい曲を各部員に聞きその意見はなるべく演奏できるよう曲数やメンバーを柔軟に調節しました。
下級生からの反発はなかったのですか？どのようにして説得しましたか？
ありました。その場合技術上理由やほかの人の志望曲上の理由をしっかり説明したうえでこの曲は優先できるけどこの曲は諦めてとお願いしました。また、後輩には自分たちが最高学年になった際にどのように決めれるのかを説明し、諦めてもらう場面もありました。

部活動で成したことを一つ教えてください。

部活動で成したことを一つ教えてください。
サマーコンサートを私の代で作り上げました。私の代より上では、年度末の定期演奏会のみが大きな発表の場で、モチベーションの推移が気がかりでした。そこで、中間発表の意味も込めてサマーコンサートを行うことを提案しました。実際OBOGの方々や親御さんからの評判も良く、私たち自身の発表の場も増えモチベーションの向上にも繋がったと感じています。
以降深堀されたこと
サマーコンサートを立ち上げる上で困難はありましたか？
会場と予算の関係は苦労しました。特にイベントを増やす以上予算問題が大きかったのですが、近くのホテルの会食場をお貸しいただき、予算内に収めることができました。その経験を後輩に細かく伝えることでサマーコンサートを引き継いでいく体系も作りました。