【畑違いの融合、新たな可能性】【22卒】日揮ホールディングスの冬インターン体験記（理系/理系）No.12088（北海道大学大学院/男性）（2020/12/14公開）

別のプラントエンジニアリング企業に興味があり、プラントエンジニアリング業界に興味を持った。しかし専攻と畑の違う業界であり、まずは別の企業のインターンシップに参加して業界研究をしてみたいと思ったのがきっかけ。

先着順のオンライン開催であり、選考はなかった。最大250名という記載があった通り、そのくらいの数の学生が参加していた。

内容としては、会社説明と部署の異なる社員が1名ずつ学生からの質問に答えるものだった。国内事業と海外事業それぞれに関して行われた。

1日目にやったこと

人事による会社説明会が最初に行われた。その後別の部署に所属する2人の社員が学生の質問に答える時間が1時間与えられ、それが国内事業・海外事業のそれぞれで行われた。

なし

質疑応答に長い時間を設けていただけたため、ほとんど全ての質問に対して回答が与えられたと思う。私のような専門がプラントエンジニアリングと異なる学生でも活躍できる場があるかという質問に対し、その社員自身も学生時は有機化学を専門にしており問題はないとの回答をいただけただけでも安心した。

説明会と質疑応答に参加するだけだったため、特に困った点はなかった。強いて挙げるならzoomのカメラをオンにすることが求められていた点で、眠くならないように気を付けた。あと私は問題なかったが接続が不安定な学生がいたようで、人事の方から再三の問いかけがあったにも関わらずカメラをオンにしない学生がいた。

体感としてはOB・OG訪問に近かったように思う。インターネット上に転がっている情報を拾うだけではわからなかった実際の業務や会社の今後の展望などを知れてよかった。また社員の方から競合他社との違いについて解説してくださり、日揮の強みにも気づけた。

業界や日揮の事前知識がなくても詳しく説明してくれるため特にない。強いて挙げるなら、質問内容をまとめておくと良いかもしれない。

会社選びの軸としてグローバルに働けること、仲間と協力して1つの目標を達成できること、社会貢献できる企業であることを定めており、プラントエンジニアリング業界がそれを満たすことがよくわかった。さらに競合他社と比較してよりグローバルに働ける機会の多い日揮では、より活躍できる場が広がるのではないかと思う。

日揮で働けるチャンスがあるという事はわかったが、やはり業界に関する研究を大学および大学院でしていた学生より優れているとは思えない。インターンシップを通して私に合っている企業と感じたためエントリーはするが、いまの段階で自信があるわけではない。

志望度は上がった。会社選びの軸としてグローバルに働けること、仲間と協力して1つの目標を達成できること、社会貢献できる企業であることを定めており、日揮がそれを満たすことがよくわかった。さらに競合他社と比較してよりグローバルに働ける機会の多い日揮では、より活躍できる場が広がるのではないかと思う。

そもそもが日揮のことを詳しく知るために開催されたセミナーであり、選考もなく先着順で参加できるものだった。企業研究ができた点で非常に有益であるが、選考のスキップがあるわけではない。

プラントエンジニアリング業界、製薬業界、水業界、化学メーカーなど手広く自分の可能性を模索していた。当初は日揮とは別のプラントエンジニアリング企業に興味があったがインターンシップに参加できなかったため、選考がなく先着順でインターンシップに参加できる日揮に参加した。結果的に私の希望する働き方により則した企業を発見できたので良かった。

現在は徐々に絞り込みの時期に入っており、プラントエンジニアリング業界はほぼエントリーすることを決めている。やはり自分には他者と協力して１つのものを作り上げるプラントエンジニアリング業界が魅力的に映った。今後は別のプラントエンジニアリング企業のインターンシップにも参加して比較、検討を行っていきたいと思う。