【未来への一貫性、コスモで叶える】【23卒】コスモエネルギーホールディングスの事務系基幹職の企業研究詳細 体験記No.25195（非公開/女性）（2022/5/6公開）

1次面接・人事面談はオンラインでした。最終面接はオンライン・対面が選択可能で、対面実施の場合は当日の朝に抗原検査が義務付けられています。

OB訪問は行っていません。HPの内容はESの設問にも関係してくるのでしっかり見てください。インターンからの早期選考だったので、同じルートで受ける方は、グループワークの内容や反省点などをまとめておくと良いです。また、なぜコスモなのか？ももちろん重要ですが、「将来コスモで何がしたいか？理想の社会人像は？」という未来への質問が多いです。しっかりと一貫性を持って答えられるようにしておくべきです。競合他社に関する質問は少ないですが、選考状況はしっかりとメモを取られています。インターンに参加すれば、会社の沿革や事業の特徴も見えてくると思います。人に聞いて回るのも大事ですが、選考での逆質問や面接の質問から、会社が求める人材や働き方は分かります。ネットで調べる範囲で十分だと思いました。