【簡潔に力強く】【23卒】デジタルホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.40374（非公開/非公開）（2023/2/17公開）

オンラインのため、接続で選考開始、その後接続を切って退出。

途中で「できればもう少し手短にまとめて答えてほしい」と言われる場面があったため、簡潔にこたえる力も見られていると感じた。

淡々と事務的に進んでいく面接であった。深堀はあるものの、あまり大げさな反応はない。若手現場社員は人事に促されたときのみ発言していた。

なし

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小学生の時から現在までのあなたの人生について教えてください。

私は小学生の時、人よりも勉強を楽しむことができる性格であったため、中学受験をすることを決めました。そして、毎日休日も含めて５時間以上勉強し、第一志望の学校に入学しました。中高一貫校では、入学時〇〇名程度だったのが、６年後の卒業時には〇〇名になっているという、勉強もイベントも全力で食らいついていかなければならない環境の中で、必死に日常をこなし、無事卒業することができました。大学では、その経験を踏まえ、自由な環境の中でも、自分自身に細かく目標を見つけ、達成期間を課すことによって、自分の幅広い分野に発揮される好奇心の旺盛さを満たすことができています。成果として、〇〇の資格や〇〇の資格を取得し、現在〇〇の研究を行っています。

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は、「向上心のある人と働けるか」です。理由は、「健全な対立」ができる職場で働きたいということと、「一生成長期でありたい」という思いの２点があります。
「健全な対立」は、部活の制度改革での議論のぶつけ合いの際に、なかよしこよしはチームではないということを学んだことに起因します。妥協せずに意見をぶつけ合える人と働くことで、より良いものを生み出せると考えているため、そのような環境を求めています。
「一生成長期」については、私がそのような人間でありたいと考えており、そのために周りに触発されて積極的に学んでいける環境を求めているからです。私は、中高時代は大学受験勉強に打ち込み、大学入学後も資格取得に取り組むなど、「新しいことを学びたい」という学習意欲が強くあります。
社員の方々の雰囲気に、能力を互いに高めあっていこうという姿勢があれば、より学びのモチベーションを高く保てると考え、そのような職場環境を望んでいます。