三相電機の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に企業からメールが来るので、メールの内容に沿って当日リンクにアクセスする→時間になると面接官が入室→面接終了後面接官から退室の指示があるので、退室（画面を閉じる）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官はとても温厚で、緊張していればアイスブレイクする等、学生に対して親切な方だった。気さくに話しかけて、学生の人柄や本来の性格を見ているようだった。【（成績証明書を見ながら）大学時代は色々な科目の授業を受けていたんですね。具体的にはどんな授業に力を入れておられましたか？】私は外国語科目の授業に力を入れていました。私は大学時代、これから社会でますます必要とされるであろう英語や中国語を学びたいという思いで、初級の外国語科目から中級、上級の外国語科目まで履修しました。その中でも、実際に外国人の方とコミュニケーションを取るにあたって重要となるスピーキング能力、プレゼンテーション能力を中心に鍛え上げました。また、授業で履修する以外にも自主的に大学のグローバルゾーンでスピーチを発表したり、外国人留学生の方と関わることの出来るボランティア活動に参加したりしていました。御社は海外にも拠点があると伺っています。大学で学んだことを活かし、日本のみならず海外でも御社に貢献していきたいです。【卒業研究は何をテーマになさっていますか？】私が卒業研究のテーマにしているのは『魔法少女まどか☆マギカ』というアニメです。（深掘りの質問）そのアニメのことを、具体的におススメしながら紹介できますか？はい、『魔法少女まどか☆マギカ』は、その絵柄から一見ほのぼのとした日常系魔法少女アニメに見えますが、話が進むにつれてシリアスな展開があり、これまでの王道な魔法少女アニメとは一線を画したダークファンタジーなアニメになります。おススメポイントは、シリアスなだけではなく、哲学的な話も含まれていたり、現代社会への皮肉や警鐘が話の中に盛り込まれていたりすること、話の終わり方に様々な考察や解釈の余地があり、ただ物語を楽しんで終わるだけでなく視聴者もその世界観に夢中になれることです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】総合職の中でも営業の部署を希望していたので、第一印象から軽いイメージを与えることが大事だと思いました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社内見学、面接、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】かなり厳しく、圧迫面接ではないかと感じる学生も多いかもしれません。私が回答している途中に面接官の方が更に声をかけることもあり、学生のペースを乱してストレス度チェックをしている様子でした。【学生と社会人の違いは何だと思いますか。】私が考える学生と社会人の違いは、責任の重さ、自分から発信することが大事になることです。学生でいるあいだは、保護者などから保護される立場にあり、税金や保険料や年金などを自分で支払う必要もありません。守られている立場で、自分から発信しなくても教育を受け社会人としての素養を身に着けることが出来ます。しかし、社会人となると、自ら発信して仕事をつかんでいき、自立することが求められます。また、税金なども自分で支払わなければならず、社会人となって課せられる義務も増えていきます。何らかの組織に属しているので、その組織の一員として働いているということはその組織に迷惑をかける行動をしてはいけません。このように社会人になると学生と比べ責任の重さや、自分から発信する積極性が求められ、これが違いとなってきます。【当社の製品の中で特に印象に残ったものを教えてください。】私は御社の海水を淡水に変えていく装置に興味を持ちました。何度も改良を重ね、より小型で、より電力消費量のコストを削減し、なおかつ環境にも配慮できるエコロジーな装置であることが印象に残りました。御社ではこの製品を国内のみならず海外に輸出して取り扱っているとお伺いしています。水が不足している国や地域で、御社の製品が活躍していると知り、日本だけでなく世界にも貢献しているのだと御社の魅力を再確認できました。また、取引先ごとに製品のクオリティを調節して、お客様に買ってもらいやすい価格にしているという工夫もされておりました。御社に入社した暁には、この製品をはじめとした御社の様々な製品を取引先に届けるべく、営業としての実力を磨いていきたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】何も言われても動揺せず、むやみやたらに感情的にならないことが大切です。想定外の質問をして学生の反応を見たり、学生の答えに対して指摘をすることもよくあります。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらく待合室で待機し、面接室に呼ばれて面接室へ→面接後、帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】社長、役員【面接の雰囲気】固くて厳しい雰囲気でした。アイスブレイクはありませんでした。学生のやる気、性格、態度を中心に見ている印象を受けました。【わが社に入り、5年後10年後どのような人材、立場になりたいですか。】私は5年後10年後には営業の第一線で活躍し、お客様や取引先の方々から信頼される人材に成長していきたいと考えております。そのためには、持ち前の傾聴力を活かしてお客様のご要望を正確に組み取り、すぐ対応していく臨機応変な行動力が大切になってくると考えています。（この後深掘りの質問がありました）Q.確かに5年後はそれでもいいかもしれないけどね。10年後に平社員のままでいられるようじゃ困るわけですよ。A.はい、失礼いたしました。10年後には、課長に昇進したいと考えています。ゆくゆくは役員へとキャリアアップしていきたいです。そのために、部下をまとめるリーダーシップ能力や決断力を伸ばしていこうと考えています。【1人で暮らした経験はありますか。】はい、長期間1人暮らしをした経験はありませんが、2週間ほど1人暮らしをした経験はあります。夏休みに自動車の運転免許を取りに実家から離れた他県の教習所に2週間合宿しました。洗濯や掃除などの家事を自主的に行う必要があり、自己成長できたのではないかと思います。ですので、御社で働く際に転勤で1人暮らしをする機会があるかもしれませんが、ある程度は対応できるのではないかと考えております。（深掘りの質問）Q.では、わが社では全国転勤、海外転勤もありですが、1人暮らしをするにあたって何か不安な点はありますか。A.いいえ、家事は一通りできますし、外国語のコミュニケーションも鍛えてきたので、不安は特にありません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社後の自分のイメージを明確につかんでおく必要があります。特に、希望部署の仕事内容は説明会やホームページに書いていることだけでなく、直接社員の方、もしくは採用担当者に細かい内容を質問して聞き出してください。