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ユーシーシー上島珈琲株式会社 報酬UP

【22卒】ユーシーシー上島珈琲の総合職の2次面接詳細 体験記No.12352(法政大学/女性)(2021/5/19公開)

2022卒の法政大学の先輩がユーシーシー上島珈琲総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ユーシーシー上島珈琲株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンシップと2次面接、座談会はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
総務人事部長、営業本部長、戦略本部長、管理本部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインルームに入室→人事の方と雑談→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

部長の方々ということで鋭い質問がいくつもありましたが、事前に回答を準備していたものははきはきと回答し、想定外の質問に対しては自分なりの考えを素直に伝えました。私が必死に伝えようとしている姿が響いたのかなと思いました。

面接の雰囲気

年次も高く部長職のかたばかりだったので少し緊張しましたが、最初から笑いがある雰囲気だったのでリラックスできました。質問は鋭かったですが相槌を打ちながら聞いてくれたので答えやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ食品の営業に興味を持ったのですか。

私は将来、人々に身近なモノから生活の質を高めて多くの人々を笑顔にしたいという夢を叶えたいと考えています。その中で営業職として働きたい理由が2点あります。1点目は提案型営業を通して多くの人々へ商品を届けるとともに、多くの人々に笑顔を届けたいと考えたからです。私は営業職が商品の魅力伝達者であると考えています。取引先様や小売店に商品の魅力を伝えるとともに提案型営業を通して多くの方々へコーヒーを広めていきたいと考えました。2点目は交渉力を向上させたいと考えたからです。サークルでの活動で企業の方との交渉に取り組んできました。その中で交渉のやりがいと難しさを感じました。営業職として交渉を進める中で交渉力をブラッシュアップしていきたいと考えています。

もし支店長になった際にもし部下の方が自分よりも年上のかたばかりだった場合、どのように部下をマネジメントしようと思いますか。

私は相手を尊敬する面を保ちつつも支店長という立場にありますので上司としての役割を果たしたいと考えます。上司ということですべて上から目線で命令系となってしまうと生意気だなあと考えられてしまうと思いますので、それぞれ自身より経験を積まれてきている方々の尊敬できる面を私としても〇〇の部分は尊敬していますとしっかり伝えながら、こういう点に関してはもっとこうしたほうがよいのではないでしょうかと提案して改善を図っていきたいと考えます。うまく伝えられなくて、大変申し訳ありません。伝わりましたでしょうか?と回答しました。その後、なかなか営業したこともないし上司になったこともないと思うので分からないと思いますがあなたの根本的な考えに関しては分かりましたと言っていただけました。

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ユーシーシー上島珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーシー上島珈琲株式会社
フリガナ ユーシーシーウエシマコーヒー
設立日 1933年5月
資本金 10億円
従業員数 890人
売上高 976億8500万円
決算月 12月
代表者 朝田文彦
本社所在地 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
電話番号 078-304-8888
URL https://www.ucc.co.jp/company/outline/

ユーシーシー上島珈琲の 選考対策

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