2023卒の先輩がカゴメ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カゴメ株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン選考でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したこととして、カゴメ株式会社に入りたいということを伝えようとしていたのですが、企業研究が不足していてあまり伝わらなかったと思います。
面接の雰囲気
時間の短い面接ということもあり、スピード感がありました。オーソドックスな質問に詰まったらあまりよくない感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
カゴメでやりたいこと
営業を通して、トマトや野菜を食べたいと思う人を増やすことです。特に御社ではトマトケチャップやトマトジュースなど、トマトを使ったものが多いと思うので、それらをどんどん広めていけるようにしたいです。野菜の商品はまだ知らない方もいらっしゃると思うので、そういう方にも知ってもらえるようなことを営業担当として考えてみたいです。と答えました。少し内容としては浅い回答になってしまったため、どのようなことを具体的にやりたいのかということを深掘りされました。そこで、営業の中でトマトの栄養価などを伝えられる工夫をしたり、イベントを通してトマトや野菜について考えてもらえるきっかけをつくりたいということを伝えました。
学生時代に周りと交渉したこと
わたしは〇〇部での活動の方針について、対立する方針を取る友人などと交渉をしたことがあります。今までの方針をとるほうが安心なのですが、新しいことにチャレンジして課題を解決することも大切だと考え、チームで課題を解決する方法を考えて実際にやってみました。そのときは、今までの方針を大切にしている方と交渉することが必要でした。そのため、その方に納得していただけるようにわかりやすく課題解決の方法について話し合い、納得していただくことができました。これを通じて、課題解決ができたという結果が生まれただけでなく、チームワークがより強くなったのではないかと思うので、わたしにとって有意義な経験だったと思っています。と答えました。
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カゴメの 会社情報
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
