【半導体研究の志望動機と技術力を活かす】【21卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの研究開発の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9317 （2020/7/15公開）

研究内容・志望動機・逆境を自分の力で乗り越えた経験・最初にやりたい仕事・将来したいこと・今一番自信を持てるとこ

初めての本選考だったので、ESのセミナーを受けたり、実際に書いたものを先輩に添削してもらい、確率していった。

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言語・非言語

かなり深堀されたので、自分がESに書いたことに対して自信をもって受け答えをしていたのが評価されたと思う。

受け答えに対してかなり深堀してきて、和やかというよりはかなり圧迫感を感じた。最後には面接のフィードバックもくれた

逆境について自分の力で乗り越えた経験

私は現在テーマパークでリーダーを勤めています。仕事内容は、ショーを支える裏方クルーで、キャスト案内やショーで重要なフィナーレの打ち上げなどです。リーダーとして勤務を重ねる中で、私はあることに気づきました。何度も勤務した人でさえ、指示を待って動かなかったり、作業内容を覚えていなかったりしました。私は、その人が悪いのではなく、全てリーダーの指示によって動くやり方が良くなかったと考えました。そこで他のリーダーに相談し、やり方を改める提案をしました。それは勤務マニュアルを作成し、初勤務の人には自主的に読んでもらい、実際に教えるのはリーダーではない人に、教育させるというやり方でした。このやり方で教える人には責任感が芽生え、積極的に動いてくれたり、また初勤務の人たちも、いずれは教える立場になるというふうな意識で、責任感を持って行動してくれるようになりました。

あなたが今自信を持てるところは

私の自信を持てるところは、何にも恐れずに挑戦することです。この自信の由来は、経験の中で培った、計画性を持って行動ができ、緊急事態が起きても瞬時に対応できる能力があるからだと思います。具体的な体験は、一年前にフィリピンに行った時のことです。旅先で友人が盗難にあい、携帯以外の貴重品を全て盗られました。海外ということもあり、友人も焦っていたので落ち着かせてホテルに帰り、友人の持ち物から今何ができるか考え、警察、親に連絡して保険会社、クレカの会社など連絡すべき順番など瞬時に判断し、すぐに元のプラン通りに楽しく旅行をできました。この時の友人からは、適当に指示してたように見えたそうですが、後日の申請なども円滑にでき感謝されました。私は何が起きても対応できる計画を立て、緊急事態が起きても何をすべきかを瞬時に判断できると感じました。この経験から、自信を持って恐れずに挑戦するという気持ちが芽生えていきました。

すでに知識を持っていると、技術役員は煙たがるように見えたので、スタンスとしては今は知識ありませんが、入社してから必死に頑張ります。としたほうがいいかもしれない。

人事役員は優しく感じたが、技術系役員は非常に高圧的な姿勢だった。半導体の研究をしていた自分は、研究内容についていうと当たり前ですよね。と否定的なことばかり言われた。正直なんも理解していなかったように感じたので、頭でっかちだと思った。

最初にやりたい仕事は

私が最初にやりたい仕事は製品設計です。私が現在研究している半導体において、扱う装置が非常に多く、装置を操作して使っている中で、その仕組みに興味を持つようになりました。そこで調べたりしているうちに装置の仕組みがわかり、結果に対して以前より理解が深まり、研究への取り組み方も変わりました。それをきっかけに、半導体製造装置の企業に興味をもち、新しい装置の提案などをしていきたいと思うようになりました。変化の多い半導体業界において、高い技術力をもつ会社で装置設計の職に就くことで、仕組みや製造方法を学びたいです。私の研究では洗浄装置は扱いませんが、様々な化合物ウェハ基板を扱った経験や半導体についての知識、また半導体洗浄の後工程の成膜プロセスの経験をもとに、新たな洗浄装置の構成や製造プロセスなど、積極的に提案していきたいと思いました。

将来したいことは何ですか

私が将来成し遂げたいことは、世の中の技術発展に貢献し続ける一員であることです。この目標は、現在の研究テーマにおいても思っていることです。そのためには、自分一人だけの能力で成し遂げられるものではないので、チームワークを大切にして、インプットとアウトプットを欠かさないことです。現在の研究においても、自分がアウトプットすることに対して、フィードバックをもらえて考え直す機会があります。また、他の人の意見を聞いてインプットし、フィードバックすることで他の人にも影響することで、鼓舞し合って研究を行っています。このようなチームワークが非常に活かされて、学会に登壇するなど、結果を残すことができています。また目標に対しては常に勉強(インプット)を怠らないことです。このような、協調性と努力を怠らないことで、世の中の技術発展に貢献できる人材になることが目標です。