【情熱溢れる未来へ】【18卒】サントリーホールディングスの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3113（北海道大学大学院/女性）（2017/12/8公開）

即時承諾したので拘束については分からない。一週間後に内定者懇親会があったのでそれまでに返事を求められるとは思う。

身近にある商品を買って企業研究を深めるとともに、セミナーや説明会は出来る限り出席して社風を感じ取る努力をすると良いと思う。そして、働いてからのことを問われる場面が多くあったので、就職活動以降のことを明確に思い描き、社会人として自分がどのような人間になりたいかということを、企業研究で深めた会社についての知識と照らし合わせて、どのような仕事がしたいか考えておけば、エントリーシートや面接で困ることは無いと思う。

業界全体やものづくりへの興味はもちろんだが、サントリー商品や会社自体に対する強い愛情や情熱を持っているかどうかが重要だと思う。たとえ表現がうまくなくても人事の方は情熱がある人を見抜き、引き出そうとしてくれていた。

面接を受けていく中で出会った社員さんやともに選考を受けた学生を見ていると、情熱や熱い想いを持った人が集い、チームワークを非常に好む社風だと感じたので、個人プレーを好む人にとっては非常に暑苦しく感じるかもしれない。

月に一度はメールによる連絡や教材の送付などの内定者教育フォローがある

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

森永乳業株式会社

森永乳業は乳を基軸とした商品展開で、完成度が高く根強い人気の商品を発信している大企業ではあるがそれ以上に、サントリーホールディングスは何事にも挑戦してみようとするフレキシブルな経営方針であるために事業領域が非常に幅広く、飲料以外の商品に携わることやサービスに携わることができる可能性に魅力を感じた。生涯関わっていく企業を選ぶうえで、現在の興味や趣向も大事だが今後色々なことに挑戦できる選択肢がある方を選ぼうと思った。