【働く喜び、キーエンスで】【21卒】キーエンスの夏インターン体験記（文系/ビジネス職インターンシップ）No.4279（慶應義塾大学/男性）（2018/12/21公開）

就職活動を始めたばかりで、あらゆる業界のインターンに参加してみようと思ったのがきっかけです。またキーエンスは先輩が就職した企業でありつつも、事業内容がよく分からなかったため、受けてみようと考えました。

適性検査のみだったので、特に勉強や対策などは行いませんでした。しかしキーエンスに好まれる人材はどんなものなのかは聞いていたので、多少そのような性格に寄せることを意識して適性検査を受けました。

キーエンスの事業と自分を知る。

1日目にやったこと

消費者としては馴染みの薄いキーエンスの事業についての講義、キーエンス流の営業を実践しながら学ぶ体感ワーク、キーエンスで働く社員との座談会、自己分析ワークが主な内容でした。体感ワークでは、家電量販店に来た客を想定し、ヒアリングを重ねながら客の求める商品を探りあてるワーク。自己分析ワークは、価値観や働く目的などが多数書かれたトランプから、自分の求める仕事ややりがいを選んでいくワークが行われた。

なし

よく働き、よく遊ぶ。というキーエンスの社員を表した言葉です。よくキーエンスは高年収と引き換えに長時間労働というマイナスイメージを持たれていますが、会社として多くの時間働くことを隠さない姿勢には好感が持てました。しかし休暇制度も充実していることから、思ったよりイメージとは違い、またこうした環境で働くことができる社員が集まっている印象を持ちました。

無数にある商品群から、制限された質問回数の中で探り当てる営業体感ロールプレイングは難しかった。どのように枠を狭めていくかの戦略性と、快適な接客という二つを同時進行で行うことに、営業の大変さを知りました。同時に要望を満たすことができたならば、とてつもないやりがいがあるだろうなとも感じました。

キーエンスの事業を知ることができたことです。キーエンスはBtoBの企業であり、消費者の立場から触れ合うことは普段から滅多にありませんでした。そのため自発的にインターンへ参加しなければ、業務内容や人について深く知ることができません。こうした意味で、インターンに参加して企業について深く知ることが出来たことは参加して良かったことだと思います。

特にありませんでした。就活生にとってキーエンスは馴染みのない会社であると会社側も理解しているように感じ、実際にインターンでは１からすべてのことを教えてくれました。なので特に準備することは無いと思います。

社員との座談会で、詳しく日々の業務や年次が上がるにつれての裁量や、年収の評価制度などを詳しく教えてくれたからです。また実際に営業体感ワークをしたことで、現場で感じるであろうストレスや達成感についても考えられるようになったため、働いている姿は容易に想像できました。

参加学生や、人事の方の雰囲気を見る限り、自分の持っている資質が当てはまると感じたからです。インターンシップでも、キーエンスは性格を重視して本選考を行っているといった言葉を聞き、そうした素質を持っている自分であれば、十分に内定には近いと思いました。

消費者として実感の湧かない商品を売ること自体にあまりインセンティブがありませんでした。やはり、自分が日々暮らしていて心動かされるモノやサービスを扱う仕事の方が、目に見えてやりがいを実感できるのではないかと感じ、キーエンスへの志望度は落ちました。

先ほどにも述べたように、キーエンスという会社はインターンに参加しないと企業や働く人へのが進まないことがあります。また適性検査をパスできれば、招待インターンシップと称した特別なイベントがあるので、参加すれば本選考においても確実に有利になると思います。

特に志望している業界などはありませんでした。夏のインターン選考が始まった直後で、就職活動を始めたばかりの時期であることから、時間がある限り多くの業界、企業を見てみたいと思い、インターンに数多く応募していました。しかしながら自分の性格やこれまでの人生を振り返ってみて、広告代理店やマスコミ関連の職種は合うのではないかと考えていました。

引き続き多くの業界や企業を食わず嫌いしないように見続けていくと同時に、自分が日々暮らしていて、知名度があったり身近なものを扱うような業種や企業を中心的見てみるようになりました。またその中でも広告やマスコミ業界に強い憧れを持つきっかけとなったインターンともなり、就職活動の軸が定まるようになっていきました。