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株式会社キーエンス 報酬UP

【21卒】キーエンスの夏インターン体験記(文系/ビジネス職インターンシップ)No.4279(慶應義塾大学/男性)(2018/12/21公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 キーエンスのレポート

公開日:2018年12月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2018年7月
コース
  • ビジネス職インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

就職活動を始めたばかりで、あらゆる業界のインターンに参加してみようと思ったのがきっかけです。またキーエンスは先輩が就職した企業でありつつも、事業内容がよく分からなかったため、受けてみようと考えました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

適性検査のみだったので、特に勉強や対策などは行いませんでした。しかしキーエンスに好まれる人材はどんなものなのかは聞いていたので、多少そのような性格に寄せることを意識して適性検査を受けました。

選考フロー

WEBテスト

WEBテスト 通過

実施時期
2018年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京駅付近の会議室
参加人数
50人
参加学生の大学
東大、一橋、早慶、マーチが基本で、関東の大学が一堂に介したような感じでした。
参加学生の特徴
活発な人が多い印象でした。適性検査で絞り込まれているので、ある程度キーエンスが求めている特性を持った人が多く集まったのかなと思いました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

キーエンスの事業と自分を知る。

1日目にやったこと

消費者としては馴染みの薄いキーエンスの事業についての講義、キーエンス流の営業を実践しながら学ぶ体感ワーク、キーエンスで働く社員との座談会、自己分析ワークが主な内容でした。体感ワークでは、家電量販店に来た客を想定し、ヒアリングを重ねながら客の求める商品を探りあてるワーク。自己分析ワークは、価値観や働く目的などが多数書かれたトランプから、自分の求める仕事ややりがいを選んでいくワークが行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

よく働き、よく遊ぶ。というキーエンスの社員を表した言葉です。よくキーエンスは高年収と引き換えに長時間労働というマイナスイメージを持たれていますが、会社として多くの時間働くことを隠さない姿勢には好感が持てました。しかし休暇制度も充実していることから、思ったよりイメージとは違い、またこうした環境で働くことができる社員が集まっている印象を持ちました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

無数にある商品群から、制限された質問回数の中で探り当てる営業体感ロールプレイングは難しかった。どのように枠を狭めていくかの戦略性と、快適な接客という二つを同時進行で行うことに、営業の大変さを知りました。同時に要望を満たすことができたならば、とてつもないやりがいがあるだろうなとも感じました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

キーエンスの事業を知ることができたことです。キーエンスはBtoBの企業であり、消費者の立場から触れ合うことは普段から滅多にありませんでした。そのため自発的にインターンへ参加しなければ、業務内容や人について深く知ることができません。こうした意味で、インターンに参加して企業について深く知ることが出来たことは参加して良かったことだと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありませんでした。就活生にとってキーエンスは馴染みのない会社であると会社側も理解しているように感じ、実際にインターンでは1からすべてのことを教えてくれました。なので特に準備することは無いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員との座談会で、詳しく日々の業務や年次が上がるにつれての裁量や、年収の評価制度などを詳しく教えてくれたからです。また実際に営業体感ワークをしたことで、現場で感じるであろうストレスや達成感についても考えられるようになったため、働いている姿は容易に想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生や、人事の方の雰囲気を見る限り、自分の持っている資質が当てはまると感じたからです。インターンシップでも、キーエンスは性格を重視して本選考を行っているといった言葉を聞き、そうした素質を持っている自分であれば、十分に内定には近いと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

消費者として実感の湧かない商品を売ること自体にあまりインセンティブがありませんでした。やはり、自分が日々暮らしていて心動かされるモノやサービスを扱う仕事の方が、目に見えてやりがいを実感できるのではないかと感じ、キーエンスへの志望度は落ちました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほどにも述べたように、キーエンスという会社はインターンに参加しないと企業や働く人へのが進まないことがあります。また適性検査をパスできれば、招待インターンシップと称した特別なイベントがあるので、参加すれば本選考においても確実に有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

適性検査などで、キーエンスの求めている人材にマッチしていると思われた学生は、招待インターンシップというものに招待されます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に志望している業界などはありませんでした。夏のインターン選考が始まった直後で、就職活動を始めたばかりの時期であることから、時間がある限り多くの業界、企業を見てみたいと思い、インターンに数多く応募していました。しかしながら自分の性格やこれまでの人生を振り返ってみて、広告代理店やマスコミ関連の職種は合うのではないかと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

引き続き多くの業界や企業を食わず嫌いしないように見続けていくと同時に、自分が日々暮らしていて、知名度があったり身近なものを扱うような業種や企業を中心的見てみるようになりました。またその中でも広告やマスコミ業界に強い憧れを持つきっかけとなったインターンともなり、就職活動の軸が定まるようになっていきました。

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A.
コロナの影響がある中で、webを利用したインターンが多い中、対面式のインターンであり、会社の雰囲気を知ることができると思ったから。設計開発系統の職種に興味があり、インターンの内容もそれに関係するものだったため応募した。 続きを読む
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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 10,580人
売上高 9224億2200万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.8歳
平均給与 2279万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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