2018卒の慶應義塾大学の先輩がキーエンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2017年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 50代の社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
清潔感ある身なり、ハキハキとした自信を持った態度、圧迫にも動じない精神力、説得面接の際に対話を意識したことだと思います。
面接の雰囲気
面接官に表情はなく重苦しい雰囲気でした。この選考は説得面接と言われるもので、集団面接と言っても、お題が出され、一人ずつ順番に面接官を説得していく形式です。
1次面接で聞かれた質問と回答
私は外食が嫌いです。外食好きにしてください。
制限時間3分以内で、面接官を説得するものですが、基本的に面接官を説得することは無理だと思ってください。何を言ってもかえってきます。一緒に面接をした他の二人は逆に説得されてしまっていました。私は大きく二つのことを意識しました。一つは何を言われても動じずに、ハキハキと自信を持った態度でいることです。これは実際に営業マン担った時のことを想像できるようなものであることが理想です。もう一つは、一方的に説得し始めるのではなく、なぜ外食が嫌いなのか?など、相手に質問をすることでニーズを探り、それに見合うような提案をしていく流れを目指しました。私はニーズを探る段階で時間が来てしまい、説得を始めることができませんでしたが、通過することができました。
同じバイトをずっと続けているみたいだけど、そこには就職しないの?
正直この質問には窮してしまいうまい回答ができなかったです。面接官の意地悪な質問だったと思います。私はアルバイトのような誰にでもできる仕事ではなく、レベルの高い仕事をすることにより自身を成長させていきたいと答えましたが、どんな仕事でも工夫をすればいろいろなことに挑戦できると返されました。しかしその後詰められることはなく説得面接へと移りました。この質問でも、実際の営業現場において、理不尽なことや不測の事態が発生した際に対応するための機転やストレス耐性を見られていたのではないかと思います。何を言われても間違ってもムキになるようなことをせず、冷静に対処していくことが大切です。私は言葉に詰まってしまっても、面接官から目をそらさないことを意識しました。
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キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
---|---|
フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |