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【自信と一貫性が鍵】【18卒】キーエンスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2991(慶應義塾大学/男性)(2017/12/6公開)

2018卒の慶應義塾大学の先輩が書いたキーエンス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キーエンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2017年12月6日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

拘束、辞退など一切なく、納得するまで就活を続けさせてもらいました。きちんとした理由があり、説明する事ができれば待ってもらう事ができると思います。

内定に必要なことは何だと思うか

何度も書いていますが、営業マンになる事がイメージできるような第一印象を常に意識する事、特殊な面接が多く答えに窮する事があるかもしれませんが、その場合も慌てずに冷静に自信を持って対処していく事、また選考過程を通して、性格検査や選社軸などの回答に一貫性がある事、大きくこの3点が大事だと思います。ESもなく、肩書きや実績ではなく学生そのものを見て評価してくれる会社なので、自分に自信を持って頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えにしっかりと自信を持って、終始それが一貫しているか否かだと思います。芯がぶれていると、最終面接で軸などを雑談混じりに聞かれているときに見抜かれてしまったり、突発的な質問に対して窮してしまいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

二次面接が鬼門と言われていますが、最終面接も同様に気を抜けないものだと思います。百戦錬磨の人事マネージャーを相手に、自分なりの芯を持った考えを自信を持って話す事ができなければ普通に落ちてしまいますので、入念に自分の考えを整理しておきましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

入社一年目の社員の方と学校近くのカフェで話す機会を設けてもらい、就活のアドバイスや会社についての説明をしていただいた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

プルデンシャル生命保険株式会社

迷った会社と比較して株式会社キーエンスに入社を決めた理由

私がプルデンシャル生命保険株式会社よりも株式会社キーエンスを選んだ理由は、厳しい環境で、切磋琢磨し合える仲間とともにバリバリ働く事ができると考えたからです。最後までまったりとした働き方でそこそこな報酬を得られる環境と迷いましたが、自身の性格を考えて決断しました。今後も伸びていくFA市場において、会社のトップ営業マンとして世界に貢献していく事を目標に、高いモチベーションを保って働き続ける事ができ、ひいてはそれが自身の成長への近道であると考えました。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

キーエンスの 選考対策

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