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【論理的思考力×向上心】【18卒】キーエンスの事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3480(早稲田大学/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が書いたキーエンス事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キーエンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 事務系

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱商事

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接の際に志望順位を正直に話したところ、後悔がないように最後まで就活を続けていいと応援された。その後月に一回程度就活の状況確認の為電話があった。

内定に必要なことは何だと思うか

選考内容が独特であるので事前にネットなどで情報収集しておく必要があると思います。選考を通して志望動機や志望順位などではなく、能力と会社の雰囲気にあっているかを重視しているように感じました。自分の意見を論理的に話す事ができる能力やコミュニケーション能力など見られている気がしました。実際に内定者懇親会に参加した時に社員の方も内定者も似たような雰囲気の人が多かったです。学歴も重視されておらず、内定者の大学も様々であった。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の発言に対する根拠や理由付けがしっかりとでき、論理的に話す事ができるかどうか。選考を通して論理的思考力は常に見られていた。それに加えて全体的にハキハキとしていて向上心が非常に強い人が内定者には多かったように感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考内容が独特すぎるので事前にいかに情報を集めておくかが重要だと思います。独特すぎる為かネットなどに選考のテーマや受け応え方などが掲載されているサイトが多数あった。選考内容を知らずに選考を受けると厳しいが知っていれば対処する事ができるものが多いように感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

同じ大学出身の先輩社員とカフェなどで面談を行った。その際に就職活動の進捗状況などを聞かれた。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

キーエンスの 選考対策

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