- Q. 志望動機
- A.
オムロン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒オムロン株式会社のレポート
公開日:2023年1月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
企業研究
オムロンの選考対策として、正直企業研究に時間を費やしすぎるのは勿体無いと感じたほど志望動機や企業のことに対しての質問は他社と比較して少なかった。勿論、なぜメーカーなのか、なぜFAメーカーなのか、中でもなぜオムロンなのか、の問いに対しては明確な答えを持っておくべきであるが、同業他社と比較したり、オムロンならではの強み等の詳しい点は選考では一切聞かれなかったため、企業研究よりも自己分析の方に時間を費やすことをお勧めする。ただ、多くの就活生が大手の電気メーカーを第一志望とする中、FAや制御機器メーカーを第一志望とするのは比較的少数であるため、「なぜ制御機器?」という点は自身の言葉で明確にしておく必要はあると感じた。
志望動機
私がオムロンを志望する理由は2つあります。1つ目に、御社の社会貢献と社会的価値を重視するという理念に惹かれたためです。御社は「何のためにやるのか?」ということを非常に重視しており、社会の課題解決にどう貢献するかを常に考えていると伺いました。私は所属している部活動で「何のために」を常に考えて目的意識を持って取り組んできました。そのため、御社では会社の方向性に共感しながら働くことができると考えました。2つ目に、「人手不足」という課題解決に取り組み、産業の発展に貢献したいと考えたためです。御社の制御機器や最新技術によって、製造業が抱える人手不足という課題解決に貢献し、産業全体のサポートができると考えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが志望した理由と、3年後どのように活躍したいか教えてください。オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字は勿論のこと、数字を使用して見やすくしたこと。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議などのサイトに掲載されている通過ESの書き方や内容を参考にしつつ、自分の言葉でESを作成したこと。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特になし。強いてあげるとすれば数をこなすこと。
WEBテストの内容・科目
WEBテスティングサービス:数学、国語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業職の方と人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1つ1つの行動に対して、「なぜそうしたのか」という理由づけをしっかりと持って相手に伝えることができたことだと考える。
面接の雰囲気
堅くもなく、和やか過ぎでもなくといった印象で合った。ただ、面接官の方が圧力をかけてくるようなことは一切なかったので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
興味のある職種とそこで活かせる強みと克服したい弱み
私が興味のある職種は営業職です。その理由は、技術の方が紡いできた思いを最後営業職である自分が背負うということで責任感とやりがいを感じられると考えたためです。ここで自信が活かすことができる強みとして、「聞き上手」と「向上心」があると考えます。私はよく周りから「人の話を聞くのが上手」であると言われます。営業職では、単に製品の良さをお客様に伝えるだけでは足りないと考えていて、今お客様がどんなことに悩みを持っているのか、何をマイナスと捉えているのかをしっかりとヒアリングした上で、そこの課題解決に自社製品を使用していただく、そんな営業が大事だと考えています。逆に弱みは「心配性」なところで、克服のために、行動の優先順位と時間配分に気を付けています。
なぜメーカーの中でもFAメーカーに興味があるのか。
私は「技術の力で社会をより良くしたい」という思いがあります。具体的には、現在社会が抱えている環境・医療・食料に関するさまざまな問題を解決したいと考えています。製造業には「人手不足」や「労働生産性の低下」などの課題があります。身の回りのものの仕組みや構造を知ることができるFAメーカーで、モノづくりの上流過程に携わることができれば、身の回りのあらゆるものに関わる産業全体のサポートができ、私の想いを実現できるのではないかと考えました。つまり、「人手不足」や「労働生産性の低下」などメーカーが抱える問題に対して、御社の制御機器や技術を用いて解決し、モノづくりの発展、さらには社会のあらゆる課題解決に貢献したいと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、部屋前の椅子に座り待機。
20分ほど経った後部屋に案内。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は対面であったため、対面ならではのマナーやルール、身だしなみや表情などに気を付けて面接に臨んだ。
面接の雰囲気
最終面接にしては、和やかな雰囲気で合ったと思う。途中笑いが起こるような場面もあり、緊張せず臨むことができた。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
最終面接で聞かれた質問と回答
周りと協働する際に気を付けていることと「社会貢献」を感じたエピソードを教えて下さい。(逆質問)
周りと協働する際に気を付けていることは、相手の意見をしっかりと聞くこととそれだけに止まらずに自分もしっかりと主張することです。そこでは相手に気を遣って遠慮をするということはせず、自身の意見を言うことが大事だと思っています。そうすることで、健全な議論が成立し、活性化すると考えています。
「社会貢献」を感じたエピソードとしては、営業課で働いている際に、お客様と何度も対話を繰り返したことです。単にお客様に対して商品のアピールをするのではなく、お客様が何で困っているのか、どこを目指しているのかを何度も対話しました。このようなエピソードから、会社として、「どう社会に貢献しているのか」を常に考えているのだと実感しました。
就職活動において大事にしていることは。
私が就職活動において大事にしていることは2つあります。1つ目に、「技術」の力で社会に幅広く好影響を与えることができることです。私はこれまで他社影響にやりがいを感じてきました。また、「個人」の力では限界があり、日本が誇る「技術」の力で社会をより良くしていきたいという思いがあります。二つ目に、ビジョンや理念に共感できるか、ということです。私は目標を定めて行動することの大切さを学生生活で感じました。また、会社に関しては、世の中が変遷していく中で、唯一変わらないもいのとして「理念」があると思います。そこの共感することができれば、今後御社がどんな製品に携わっていこうとも、やりがいを持って働くことができるのではないかと考えています。
オムロン株式会社の選考体験記
- 2026卒 オムロン株式会社 技術職 の選考体験記(2025/11/06公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/09/30公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/09/03公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/07/23公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 技術職 の選考体験記(2025/06/30公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/06/26公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/06/25公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 営業・スタッフ職 の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 オムロン株式会社 技術職 の選考体験記(2025/06/23公開)
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
