2023卒の先輩がオムロン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オムロン株式会社のレポート
公開日:2023年1月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業職の方と人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1つ1つの行動に対して、「なぜそうしたのか」という理由づけをしっかりと持って相手に伝えることができたことだと考える。
面接の雰囲気
堅くもなく、和やか過ぎでもなくといった印象で合った。ただ、面接官の方が圧力をかけてくるようなことは一切なかったので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
興味のある職種とそこで活かせる強みと克服したい弱み
私が興味のある職種は営業職です。その理由は、技術の方が紡いできた思いを最後営業職である自分が背負うということで責任感とやりがいを感じられると考えたためです。ここで自信が活かすことができる強みとして、「聞き上手」と「向上心」があると考えます。私はよく周りから「人の話を聞くのが上手」であると言われます。営業職では、単に製品の良さをお客様に伝えるだけでは足りないと考えていて、今お客様がどんなことに悩みを持っているのか、何をマイナスと捉えているのかをしっかりとヒアリングした上で、そこの課題解決に自社製品を使用していただく、そんな営業が大事だと考えています。逆に弱みは「心配性」なところで、克服のために、行動の優先順位と時間配分に気を付けています。
なぜメーカーの中でもFAメーカーに興味があるのか。
私は「技術の力で社会をより良くしたい」という思いがあります。具体的には、現在社会が抱えている環境・医療・食料に関するさまざまな問題を解決したいと考えています。製造業には「人手不足」や「労働生産性の低下」などの課題があります。身の回りのものの仕組みや構造を知ることができるFAメーカーで、モノづくりの上流過程に携わることができれば、身の回りのあらゆるものに関わる産業全体のサポートができ、私の想いを実現できるのではないかと考えました。つまり、「人手不足」や「労働生産性の低下」などメーカーが抱える問題に対して、御社の制御機器や技術を用いて解決し、モノづくりの発展、さらには社会のあらゆる課題解決に貢献したいと考えています。
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オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
