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【笑顔満載の和やか面接】【23卒】オムロンの総合職の最終面接詳細 体験記No.39474(非公開/男性)(2023/1/13公開)

2023卒の先輩がオムロン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒オムロン株式会社のレポート

公開日:2023年1月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
京都本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋前の椅子に座り待機。
20分ほど経った後部屋に案内。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は対面であったため、対面ならではのマナーやルール、身だしなみや表情などに気を付けて面接に臨んだ。

面接の雰囲気

最終面接にしては、和やかな雰囲気で合ったと思う。途中笑いが起こるような場面もあり、緊張せず臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

最終面接で聞かれた質問と回答

周りと協働する際に気を付けていることと「社会貢献」を感じたエピソードを教えて下さい。(逆質問)

周りと協働する際に気を付けていることは、相手の意見をしっかりと聞くこととそれだけに止まらずに自分もしっかりと主張することです。そこでは相手に気を遣って遠慮をするということはせず、自身の意見を言うことが大事だと思っています。そうすることで、健全な議論が成立し、活性化すると考えています。
「社会貢献」を感じたエピソードとしては、営業課で働いている際に、お客様と何度も対話を繰り返したことです。単にお客様に対して商品のアピールをするのではなく、お客様が何で困っているのか、どこを目指しているのかを何度も対話しました。このようなエピソードから、会社として、「どう社会に貢献しているのか」を常に考えているのだと実感しました。

就職活動において大事にしていることは。

私が就職活動において大事にしていることは2つあります。1つ目に、「技術」の力で社会に幅広く好影響を与えることができることです。私はこれまで他社影響にやりがいを感じてきました。また、「個人」の力では限界があり、日本が誇る「技術」の力で社会をより良くしていきたいという思いがあります。二つ目に、ビジョンや理念に共感できるか、ということです。私は目標を定めて行動することの大切さを学生生活で感じました。また、会社に関しては、世の中が変遷していく中で、唯一変わらないもいのとして「理念」があると思います。そこの共感することができれば、今後御社がどんな製品に携わっていこうとも、やりがいを持って働くことができるのではないかと考えています。

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オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 26,614人
売上高 8017億5300万円
決算月 3月
代表者 辻永 順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 820万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/

オムロンの 選考対策

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