【笑顔でリアルに話す】【23卒】Ｓｋｙの評価/検証の1次面接詳細 体験記No.29276（非公開/女性）（2022/6/23公開）

5分前までにZoomに入る

笑顔でハキハキと話すこと。
また、これは完全な個人の感想ですが、決め込んだ定型分よりはそのときのリアルな自分の気持ちを言った方がいいと思います。

終始和やかな感じ。
志望理由や職種確認が主でそんなになられることもないです。
ただ、学生が2人いたので、同じ質問に対して用意していた答えがありきたりだと被ってしまう可能性があるので注意が必要です。

なし

なし。

なぜその職種を志望するのか。

私は小学生の頃からパソコンをいじったりと電子機器を使うのが好きだったこともあり、IT企業に自然と興味が湧きました。そうした中で出来れば製品の製造に直接関わるエンジニアになりたいと思っていましたが、文系で知識がないことなどからも難しいかと勝手に考えていましたが、御社のSky channelを見た時に、同じ法学部で評価/検証職についいる方を見つけて、これなら私にもできるかもと志望しました。
また、評価/検証は製品を最後に確認して世に出すというとても重要な役割の職種であると思います。いわば「最後の砦」といった部分にも惹かれました。私はバイト先でも様々なところに気がつくと言っていただけることもあることからも評価/検証が向いているのではないかなと思っています。

学生時代に頑張ったこと

私は塾でのアルバイトを頑張りました。私が働いていた塾は、教えるというよりかは勉強のスケジュールを立てたり、出来ないところを一緒に考える「コーチング」のスタイルで、中学生から小学生までを見ていました。中学生に関しては高校受験という目標に向かって勉強をやっていたので、こちらが何も言わなくても大抵の場合は勉強してくれたのですが、小学生の場合は親御さんに入れられていることがほとんどで、なかなか勉強に取り組めなかったり、集中力が続かなかったりと指導が大変でした。そこで私が思ったのは、ある程度のマニュアルはあるにしても、人対人である以上はその子その子によって指導方法を変えていく必要があるということです。小学生であれば「勉強するよ！」と言うよりは少しでもできたことを褒めたり、逆に「私が先に答えちゃうよ」と少し葉っぱをかけたりした方がやってくれるとそれまでの経験で気づけたので、中学生と小学生で少しやり方を変えた結果、小学生もそれまで以上に集中して授業を受けてくれるようになりました。この経験から、私は人と接する際にはよくその人のことを理解するということの大切さを学びました。