【Skyへの熱意が決め手】【23卒】Ｓｋｙの評価/検証の最終面接詳細 体験記No.29276（非公開/女性）（2022/6/23公開）

5分前までにZoomに入る

きちんと順序立てて話せてるか、質問の意図と回答が合致しているか等が重要だと思います。
あとはどれだけSkyに入りたいかを伝えられるか、これがなんだかんだ言って一番大切だと思います。

圧迫ほどではないが、3人も管理職がいたのでそれなりには緊張感があった。
ただ、こちらの発言に笑ってくれたりもしたので話しやすかった。

電話で合格を教えてくださる際にどんな点が良かったか言ってくださいました。

なし

Skyにしたこだわり

まず、最初は御社の社員を大切にするという姿勢から御社がいいと思いました。インターンシップに参加した際に、御社の歴史をゲームを行いながら学ぶことができたのですが、そこでもどんなに会社が厳しい状況でも社員を離さなかったということを知れたり、「好働力」という理念からも社員を会社の駒としてでなく1人間として大切にしているのだと感じることができ、良い会社だと思いました。また、御社は自社開発とクライアントシステム開発という二つの柱を両立しているという特徴がありますが、この点にも惹かれました。世の中の会社の多くは色々な分野に手を出すのではなく、得意な分野を強めていく傾向にあるかと思いますが、御社はそうではなくよりより社会の為にどちらの分野も行なっているという姿勢に共感しました。これらの理由から私は御社を志望しています。

志望する職種に必要なこと

私が志望する職種には上手くまとめる力が必要だ思います。なぜかというと、開発はチームで行うので、そのチームを上手く機能させなければより良い製品も生まれないと思うからです。ここで私が思う、上手くまとめる力とは、上司・部下関係なく皆が意見できるようにすることだと思います。日本は上司の立場が圧倒的に強いことが多く、部下はなかなか意見を言えない場面が多いとアルバイトをしてる中でも感じました。このようなチームは表面上ではうまくいっているように見えるかもしれないですが、実際のところはチームの方針に納得いってない人もいる中で物事が進んでいくことになるので、必ずどこかしらで歪みが出てくると思います。なので私はどんな立場の人でも意見を出した上で決定していくことがより良いものを作り出す上で大切だと思うので、どんな人の意見にでも耳を傾け、その上でチームをまとめる力をつけていきたいです。