【18卒】Skyの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3483(三重大学大学院/男性)(2017/12/13公開)
2018卒の三重大学大学院の先輩が書いたSky総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Skyの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒Sky株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定を電話で連絡していただいた後に、直接人事の方と会って、必要書類の説明を受ける。内定承諾書はこの時点ではもらわずに、就職活動を終えるまで待ってもらえる。就職活動を終えてから再度連絡をして、承諾書をもらいに行くという形をとる。
内定に必要なことは何だと思いますか?
IT業界の独立系について理解しているということを伝えることが大事だと思いました。一次面接の際に人事の方は、自分がやりたいこととSkyイメージは合っているかどうかという視点で質問していたので、Skyがどういう仕事をしている会社なのか理解しているという姿勢を見せることが大事です。二次面接では、プログラミング経験について聞かれるので、自分ができることを伝え、どのような仕事に活かせるかというところまで伝えられれば良いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
内定をもらえた理由は、プログラミングができるという能力を持っていることを前提として、どのような分野の仕事でもしますという姿勢を見せたからだと思います。Skyは独立系なので、様々な分野、企業で仕事をします。自分の興味のない製品でも、好きになって仕事をする、何でも挑戦するということを伝えることがポイントだと思います。反対に、自分はこの分野だけに特化して仕事をしたいですと言ってしまうと、内定はもらえなかったかもしれません。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
説明会の直後に筆記試験があります。その場で考えて解くことも可能ですが、制限時間があるため、事前に勉強しておいたほうが良いです。インターンシップ参加者限定で早期選考もありますが、必ず入社するという強い意思を伝えない限り落とされます。
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Skyの 会社情報
会社名 | Sky株式会社 |
---|---|
フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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