1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】カジュアルな雰囲気で、ESを元に面接が進んだ。基本的には、質問➡答える➡質問➡答...
Sky株式会社 報酬UP
Sky株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】カジュアルな雰囲気で、ESを元に面接が進んだ。基本的には、質問➡答える➡質問➡答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】一次面接と同様に、カジュアルな雰囲気で、ESを元に面接が進んだ。一次面接よりは深...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分時間内に解ける分だけ解く形だったので、問題数は不明。【WEBテスト対策で行ったこと】基本的には、一般的なWebテストなので、いつも通り取り組んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】前回から引き続き、特に変わりはなく、最終面接だからといって変わったことは無かった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、入社後に取り組みたい仕事について、【ESを書くときに注意したこと】決して文量は多い方ではなかったので、以下に伝えたいことをコンパクトにまとめられるかを気を付けた。【ES対策で行ったこと】就活会議に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚な方だったため、話しやすい空気だった。集団面接だったので、周りに...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】独自【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】プログラミング問題、60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】どんな問題が出るのかを就活会議にて確認した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の時よりも多少空気感が重く感じたが、比較的他社の面接に比べると話しやすい空気感...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・趣味、特技・自己pr・入社後どのような仕事をやりたいか【ESを書くときに注意したこと】文字数があまり多くなかったのでわかりやすく書くように心がけた【ES対策で行ったこと】就活会議などで、その会社の社風や求...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を購入し、何回か解いて対策した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCから【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人数が多いため、淡々と順番に行っていたが、面接官の方はきちんと一人一人の話を聞いてくれる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCから【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場の社員【面接の雰囲気】面接官のお二人はどちらも優しい雰囲気であり、学生の話をきちんと聞いてくれるよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続後軽く自己紹介から面接【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い人事【面接の雰囲気】非常に物腰が柔らかく相槌等もしっかりとしていた。興味の持っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】サイト接続後軽い説明を受けてから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人は笑顔もあるが、真面目な時は真面目にというイメージがあっ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】入社後どのような仕事をしていきたいか/自己PR/趣味特技/資格・免許/企業選びの際に重要視しているポイント【ESを書くときに注意したこと】出来るだけ簡潔にし、難し言い回しを使わないように心がけた【ES対策で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じで約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解き、一度で満足しないようにして、定期的に対策をする事
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事/女性【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、非常に温厚そうで難しい質問はしてこないだろうなと感...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術部部長/人事部若手/技術部若手【面接の雰囲気】面接官が非常に多い印象を受けたので、難しそうだと感...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望理由。学チカ。趣味。自己PR。など【ESを書くときに注意したこと】学チカや自己PRなど行動力や挑戦した経験をアピールしました。【ES対策で行ったこと】やりたい事業などを踏まえて、志望動機を書きました。
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い本を三周くらい解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。しかし、目は笑っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術主任/不明【面接の雰囲気】面接官の一人は冷静でクールなタイプでした。また、余り冗談が通じないタイプの人でした...
【ESの形式】エージェント指定の様式で提出。但し、内容は一般選考の内容と同じ。【ESの内容・テーマ】自己PR(300字以下)/入社後どのような仕事をしていきたいか(300字以下)【ESを書くときに注意したこと】面接資料になるため、アピールしたいエピソード...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルの性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間制限なし【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のみのため特別対策すべき事は無い。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより入室→面接→退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常にフランクで、面接官も温厚な方だった。しかし、30分...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより入室→面接→退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の営業社員【面接の雰囲気】次が最終面接という事もあってか厳しく、厳かな雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを教えてください。/入社後どのような仕事をしていきたいかを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】とにかく論理性を重視しました。また、抽象的な単語は避けました【ES対策で行ったこと】就活会議...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、プログラミング【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】25〜30問程度、全体合わせて45分【WEBテスト対策で行ったこと】正直、あまり対策は行っていないです。企業独自であったため、どうい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】そんなに硬くはありませんでした。社員の方はおそらく学生の私とそこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で受付担当の方から注意事項を聞いた後、ブレイクアウトルームで面接開始。その後再度待機室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】5~60問ほど【WEBテスト対策で行ったこと】直感で答えたこと。こうした方が企業に好かれるかもしれないという忖度や嘘の気持ちを持たずに回答した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクにアクセスして待機。そこで30分ほど面接をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】典型的な面接という感じの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技自己PR職種【ESを書くときに注意したこと】300字以下にどれだけわかりやすく、かつ目を引くものにするかを考えた。OBのESも参考にはしたが、同じ形だとどの就活生とも違いが出ずに面白くないと思った...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】インターンの早期選考で性格診断のみだったので特になし。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにZoomに入る【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】終始和やかな感じ。志望理由や職種確認が主でそんなになられることも...
【実施場所】Web【筆記試験の内容・科目】独自のプログラミングに関するテストどのテスト対策本とも違うものだが、法則性を見つけられれば誰でも解ける程度のもの。そんなにできた手応えはなかったので、あまり心配する必要はないかと思います。【筆記試験の各科目の問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにZoomに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の管理【面接の雰囲気】1人は人事の人で、始まる前に就活状況などを問うのみで、実際の面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにZoomに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の管理職【面接の雰囲気】圧迫ほどではないが、3人も管理職がいたのでそれなりには緊張感が...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】自己PRを教えてください。趣味・特技を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】設問が少なかったので、一番伝えたいことを伝えた。【ES対策で行ったこと】就活サイトに載っているエントリーシートを確認することと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】穏やかな印象を受けた。終始笑顔で接してもらえたし、リラックスできるようにし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当、営業社員2人【面接の雰囲気】採用担当の人は一次面接と同じで、それプラス営業社員が2人いた。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員が3人【面接の雰囲気】厳かであった。面接官が矢継ぎ早に質問を投げかけてきて、反応も他の選考と比べ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技、自己PR、個人情報入力【ESを書くときに注意したこと】面接で何を言うかを考えながら作成しました。【ES対策で行ったこと】しっかりと会社のことを調べることと、自己分析をしっかりとする定番の対策をして...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】技術者の方から面接を受け、面接で定番の内容が聞かれました【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常にゆったりとした感じで、自分の思った...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の社内【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付案内の後、個人面接終了後会社見学【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は和やかでした。少し厳しい質問もありましたが、決して威圧的...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技を教えてください。/自己PRを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】開発職として必要な能力をアピールできるように自己PRを書きました。【ES対策で行ったこと】このエントリーシートを書くに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからFaceHubのミーティングに接続し面接開始、終了後に退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接に慣れておらず、緊...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:アルゴリズム【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】大問が3つ、合計30分【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナルなので対策は難しいですが、プログラミング経験があると解きやすくなると思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoomミーティングに接続し面接開始、終了後に退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の開発職【面接の雰囲気】1次面接時に比べるとやや固い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoomミーティングに接続し面接開始、終了後に退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員の人事【面接の雰囲気】固い雰囲気だったと思います。面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技を教えてください ・自己PRを教えてください・企業選びのポイント【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、わかりやすく、デスマス調で書きました。【ES対策で行ったこと】採用サイトの企業理念や社風を参...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】オリジナル。計数、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】80分。【WEBテスト対策で行ったこと】事前に大学でもらった参考書で対策しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳し目だと感じました。アイスブレイクも自己紹介もなく、いきなり質疑応答が始まりました。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に厳し目の雰囲気でした。こちらが笑顔で対応しても、表情変えずに質問...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】開発職を志望する理由を教えてください。/自己PR/趣味特技/企業選びの際に重視しているポイント第1,2,3,4,5位を教えてください。(選択式)【ESを書くときに注意したこと】私自身が注意したことではないで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくにありません。オンライン会議ツールがZoomではなく初めて使用するものでしたので、そこだけ注意してください。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事2名、現場社員2名【面接の雰囲気】面接官を4名と記載しましたが、実際に質問するのは現場社員のお二...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/会社選びで重視していること/希望職種【ESを書くときに注意したこと】主に選考の基準となるのはおそらく自己PRの内容なので、伝わりやすいことを意識して簡潔に書きました。【ES対策で行ったこと】就活会...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程だったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、あまりネガティブすぎる判定にはならないように注意していました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻3分前に名前を入力して入室、面接後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の人事【面接の雰囲気】非常に優しそうで温厚な方でした。面接開始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLに面接5分前に入室、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】中途入社の人事、3~10年目くらいの総務の社員【面接の雰囲気】1次面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強みを教えてください。/趣味を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】IT企業で働く上で活かせる内容や経験を具体的に書くよう意識しました。また、ESの項目が少なかったので、いかに自分を表現で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web開催【会場到着から選考終了までの流れ】時間3分前に入室→アイスブレイク→面接→逆質問【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で面接をしてもらえました。また、学生...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン開催【会場到着から選考終了までの流れ】時間3分前にZoomに入室→面接→人事と面談→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】希望職種の代表者、人事【面接の雰囲気】あまり和やかな雰囲気では...
【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】独自で参考書を購入し反復して学習して対策した
続きを読む【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とてもフランクです。面接とは言っていますが、実際は面談でした。質問に対する回答に対して、深堀りは決行されました【あなたは周囲の人からどんな人だといわれますか?】私は周囲の人から好奇心旺盛で、行動力のある人だといわれています。その周囲の人からの評価には納得しています。具体的なエピソードでいうと、学校の授業で教員が補足として「調べてみな」といったことに対し、周囲の人が調べずに流すところを私は、実際に調べてみて具体的に授業の言っていることを深堀りしたりすることがありました。それをすることでより自分自身の知見が広まっていると思っているため、得をすることが多いです。この好奇心旺盛で行動力があることは自分の強みだとも思っており、何をするにも自分が楽しんで行動することができるため、苦なく、自分の成長につなげられています。この私の性格は御社に入社した際にも発揮できると思います。【専門学校ではどんな勉強をしていた?】専門学校では、ITに関する体系的な知識をつける勉強と、プログラミングなどの実践的な勉強をしています。ITに関する体系的な勉強とは、具体的には、応用情報技術者試験などの国家試験の午前問題の知識だったり、ベンダ試験の知識などを勉強しています。プログラミングはJavaを勉強しています。このことから専門学校でITに関する全般的な勉強をしています。勉強したことで私が身についたと思っていることがあって、知識や技術だけでなく、論理的思考力や分析力など、社会人になって働くために必要なことを勉強を通して学ぶことができました。また、勉強で分からなかったことがあった際には、友人に聞いたりして互いに切磋琢磨して授業に取り組んでいます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず、質問にきちんと答えられていた次に、結論先行を意識できたこと最後に、自分が入社したいという気持ちをアピールできたこと。
続きを読む会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。