2024卒の先輩がSky総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Sky株式会社のレポート
公開日:2024年5月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- トンボシステム
- コスモス薬品
- Sky
- 平和堂
- メディカル・ケア・サービス
- なか卯
- ファミリーマート
- 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- すかいらーくホールディングス
- トンボ
- メディカルケアサービス
- Y.Fマネジメント
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらリンクにアクセスして待機。そこで30分ほど面接をして終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の経験がこのころは浅かったので、とりあえず書き言葉と話し言葉の区別や敬語などを重点的に注意して受けていました。企業研究や業界研究が乏しく、落選してしまったのでもっと事業や業界、会社について情報収集を行うべきだったと思います。
面接の雰囲気
典型的な面接という感じの固めの雰囲気でした。志望動機やガクチカ、自身の強みなど割とどこの企業でも聞かれる定番の質問をいくつか受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
とくになし
1次面接で聞かれた質問と回答
転勤がダメということですが、それはなぜですか。
転勤があると頻繁にあるわけではなくとも、せっかく築いた人間関係をリセットせざるを得ないからです。環境が変わるたびに新しく築き上げればよいという意見もありますが、一度縁のあった人たちとの関係を重視したいと考えております。また、私自身コツコツとつみ上げていく性格なので、特に新人のうちは変化や覚えることが多いと頭の中がパンクする恐れがあるのではないかと危惧しております。慣れていない状態で新たな環境に行くこととなると、上司の方や先輩方に迷惑をかけるかもしれません。環境がころころと変わるよりも、まずは地元で確実に業務内容を覚えて、余裕が生まれてから転勤について考えたいと思っております。
もし入社したら取り組んでみたいことはありますか。
私は空間ディスプレイに挑戦したいと考えています。アニメの世界で見られるように目の前に画面を展開し、そこで操作できれば大きな器具を持ち運ぶことなく会議や商談を行うことができますので、ユーザーの負担の軽減や時間短縮ができ仕事の効率が上がると考えます。御社の事業をホームページで拝見させていただいた中では、大きく取り上げられていない印象でしたので私が入社させていただけた際にはその分野に加わっていきたいです。
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Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
