- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
コンサルのインターンは学べるものが多いと考えていたため。
インターン経由の早期選考で、比較的早い時期から内定が出ると聞いていたため。
また、先輩が野村総研におり、社風や人も非常にいい会社だと聞いていたため。続きを読む(全105文字)
【テレビとネットの未来】【19卒】朝日放送グループホールディングスの冬インターン体験記(理系/技術)No.1466(群馬パース大学大学院/男性)(2018/2/1公開)
朝日放送グループホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 朝日放送グループホールディングスのレポート
公開日:2018年2月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年10月
- コース
-
- 技術
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
テレビ局にもともと興味があって、テレビ離れを解消するためにどのようなことをしているのか気になったため参加を決意した。また、朝日放送だけが行っていることを探すためにインターンシップに参加した。面接で有利になると思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
朝日放送が制作している番組(探偵ナイトスクープ、おはよう朝日、アタック25)の中で自分が技術で手を加えるならどこかをということを考える。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事局長、人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何を一番聞きたいか考えながら話したこと、会話を意識して話したこと、面接官が二人いたが両方に話をするように心がけたこと
面接で聞かれた質問と回答
あなたにとってテレビって?
私にとってテレビは、原動力です。今、大学で学んでいる宇宙について、専攻するきっかけをもらったからです。宇宙という分野はいまだ解明されていない部分が多く、一般的に難しいと思われています。しかし、テレビで大学の先生や宇宙飛行士が出演し、わかりやすく説明することで敷居が低くなり、印象が変化すると感じました。また、勉強以外でもスポーツや音楽も人に力を与えてくれるものになっていると思います。そのため、番組を見て時間を忘れるほど夢中になる番組や、夢のきっかけを与えてくれるような番組制作に携わりたいと思っています。
学生時代に力をいれたこと
大学時代に力を入れていたのはサークル活動です。私は、吹奏楽サークルに所属しており、パーカッションをしていました。当時は、演奏するといってもサークル内だけで、メンバーのモチベーションもだんだんと下がっていきました。そこで、学校以外で演奏する場所があればいいのではないかと考え、近所の学校や公民館で演奏させていただけないか相談しました。その結果、小学校で演奏する機会をいただきました。演奏会では、小学生や中学生だけでなく、近所に住む高齢者の方々が来てくださり、大成功を収めることができました。また、このことが評価され、大学の学長の前で披露する機会もいただきました。この経験から私は、行動力の重要さを学びました。貴社でも行動力を活かしていきたいと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 朝日放送本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大阪大学、神戸大学、関西学院大学、慶応、早稲田、奈良先端科学技術大学院大
- 参加学生の特徴
- テレビに対して必ず一人一つくらいの思いを持っていた。話していて自分の考えが広がっていく感じがした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
インターネットとテレビが融合したコンテンツについて考えよ
1日目にやったこと
人事部による会社説明、会社見学があったのち、各自お弁当が支給され班のみんなで食事をした。昼食後、テレビの今後についてグループディスカッションを行い、発表。人事や技術社員からフィードバック。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事局長、人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現実の枠にとらわれすぎて面白くないといわれ、もっと理想や幻想をぶつけてほしかったとフィードバックを受けた。理想と現実で的確な案を出すことを求められていたのではないかと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターネットとテレビが融合したコンテンツについて知識が全くなくグループディスカッションは非常に難しかった。しかし、班のみんなはそれぞれテレビについて意見があり、ディスカッションしていて楽しかった。最後に発表があるが、少ない時間でまとめたことをわかりやすく説明するのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
他人の考えを共有することで、物事に対して多角的に考えられるようになった。自分だけでは思いもよらない考えを持った人に出会えて、非常に有意義な時間を過ごすことができた。また、朝日放送のことで自分の調べていること以外のことを教えてくれる学生もいて、情報の共有もできた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターネットとテレビを融合させたコンテンツ(ハイブリッドキャスト)についてもっと勉強しておくべきだったと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている技術の方々や、アルバイトで参加している学生さんとも交流があって具体的にテレビで働くということの実感がわいた。技術の方の仕事を見学させていただいただけでなく実際に仕事に参加することができてなおテレビで働くことのイメージを抱くことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
面接に通過しても、本選考にぜひ受けてという案内しかなく、裏ルートで内定が出ることはない。しかし、確実に選考されているはずなので、本選考では有利に働くのではないかと考えられる。朝日放送は去年、内定辞退が多く、今回はじめてのインターン面接と聞いたので確実に囲い込みがあると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの内容もそうだが、一緒に参加した学生が良かった。テレビに対する熱い思いをぶつけ合うことができて志望度がさらに上がった。それぞれ考えていることが異なっており、いろんな考え方に触れあうことができた。そのため、テレビにはいってもっとたくさんの議論をしたいと改めて思うようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン面接が今年から始まったこと、面接で全体の1/3に絞られたことを考えると確実に有利にはなるともう。しかし、朝日放送は技術の枠が少ないため内定するのは難しいのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に面接があり、そこで1/3程度に絞られている。面接だけでなく、グループディスカッションの様子を見られている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ前もテレビ業界を考えており、チームで活動しみんなの力で番組を作る姿勢が今まで自分が行ってきたことにちかいと考えこの業界を志望した。私は、今まで、ラグビーや吹奏楽といったチームワークを大切にする部活に参加しておりその中で協力し一つのことを成し遂げる姿勢が楽しく、そういった仕事がしたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
キー局だと若手をあまり仕事に参加できず何のためにテレビ局にはいったのかわからなくなると聞いていたが、朝日放送では、若手を積極的に起用しており若いうちからやりがいを感じることができる。そのため、キー局よりは、準キー局を中心に本選考でも受けていきたいと感じた。また、参加した学生のレベルが高いので意見交換が非常に価値のあるものになったためテレビ業界をますます受けたいと思った。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
paizaでインターンシップのスカウトをもらい、興味を持った。
実践的なチーム開発を学べるということで参加した。
日程も7月下旬と丁度よく、他社インターンシップと被りにくい日程だったため参加することにした。続きを読む(全105文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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朝日放送グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウグループホールディングス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 52億9900万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 919億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西出 将之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 1157万円 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://www.asahi.co.jp/ |
