就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ジェイテクトのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社ジェイテクト 報酬UP

【世界をリードする挑戦者】【17卒】 ジェイテクト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.11225(関西学院大学/男性)(2016/11/16公開)

株式会社ジェイテクトの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年11月16日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
ジェイテクトを志望する理由と、入社して実現したいことを教えてください。400字以内。

A.
私には、「世界に誇れるモノを作っている企業で活躍したい」という就職活動の軸があります。留学やバックパッカーを通じて、各国の人たちからの日本製品の質の高さ、特に自動車の圧倒的な知名度を感じました。日本人としての誇りを感じるとともに、将来は、日本のみならず世界中のモノづくりに貢献したいと考えました。貴社は、ステアリングや軸受、駆動系部品などの自動車製品に強みを持っている点に加えて、航空、鉄道、医療、環境事業など社会を根底から支える製品を幅広く展開しています。また電動ステアリングの世界シェアは約34%。世界中の3台に1台の割合であり、貴社には、私の就職活動の軸を実現できるフィールドが整っていると考え志望しました。私は入社後、現在のステアリングの世界シェアを50%以上にあげたいです。そのためには、世界中で活躍することが必要であり、語学のみならず世界で勝負できる人材になれるように精進していきたいです。 続きを読む

Q.
あなたの「自分らしさ」を教えてください。またジェイテクトでどのように活かせるか、ご記入ください。400字以内。

A.
私は、「目標達成に向けて、小さな努力を怠らないこと」を日々のモットーにしています。8歳からサッカーを続けていますが、どのカテゴリーにおいても、私は一番下のチームでした。その度に、「何としてでも這い上がってAチームに昇格し、活躍してやる」という強い思いをもって、朝練や自主練、他のメンバーが手を抜くランニングで100%以上の力で走るなど、常に自分に限界を作らず日々の努力を怠らず行ってきました。結果としてどのカテゴリーにおいても、最終的にはAチームに入ることができ、自分の目標を達成してきました。貴社においても、入社後社会の厳しさ、同期のメンバーの実力に圧倒されて、後手を踏むかもしれません。ですが、その度にサッカー人生で培った目標を達成する粘り強さを活かして、5年後、10年後には「お前を採用してよかった」と思われる人間になれるように日々仕事に打ち込んでいきます。 続きを読む

Q.
ジェイテクト私たちの心構え、「お客様視点、高い志、当事者意識、誠実さ、チャレンジ、全体最適、現地現物、改善意識、スピード、チームワーク」のうち、最も自分が実践していること、あるいは心がけていることは何か、またその理由を具体的にエピソードを踏まえて、ご記入ください。400字以内。

A.
私は、「和して厳しく」を常に心がけています。これは高校サッカーにおいてのある出来事がきっかけです。私は当時、人のミスや間違いを注意することが大変苦手でした。1年生のころからチームの中心として活躍していたあるメンバーが練習で妥協していても、雲の上の存在であったメンバーに対して指摘できていない自分がいました。この状況が悪い影響を及ぼしたのが、全国大会県予選の準決勝です。この試合を勝てば、創部初の決勝進出が決まる大事な試合でした。しかし同点で迎えた試合の終盤に、そのメンバーのさぼり癖が敗因に大きく繋がり、前代未聞の決勝進出は果たすことができませんでした。私は、さぼる癖のあるメンバーではなく、指摘、注意をできなかった自分を弱い人間、情けない人間だと実感しました。この経験から、その後のサッカー人生だけでなく日常生活において、相手が誰であろうとも厳しく注意するように心がけています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ジェイテクトのES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
志望理由

A.
貴社は鋼球という1つの商材で、産業用機械や航空機といった様々な業界に展開し、また、セラミック製の鋼球といった今後も幅広い用途への展開が期待される製品開発も行っており、激動の今の時代におけるお客様の様々なニーズに柔軟に対応できる点にやりがいと魅力を感じたので、私は貴社を志望しました。また海外に工場も持ち経営が安定しているので、長期に渡って貴社で自己成長、自己実現しながら、貴社に貢献し続けられる点も魅力です。貴社の、採用人数が少なく少数精鋭で業務に取り組むことができる環境は、私が部活やアルバイトで培ってきた人間関係構築力を活かすことができる理想的な環境です。このような、周囲を巻き込めるという自分の強みを活かし、やりがいを感じながら仕事ができる環境で、私は社会にも貴社にも貢献していきたいと思っています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年9月14日

問題を報告する

ジェイテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイテクト
フリガナ ジェイテクト
設立日 1935年1月
資本金 455億9100万円
従業員数 45,500人
売上高 1兆8915億400万円
決算月 3月
代表者 近藤禎人
本社所在地 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 723万円
電話番号 0566-25-7211
URL https://www.jtekt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130631

ジェイテクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。