【22卒】ダイキン工業の夏インターン体験記（理系/全員共通）No.13989（静岡大学大学院/女性）（2021/4/17公開）

関西の企業で、かつ規模の大きな会社を探していたところ、ダイキンに行きつきました。初めは機械分野の会社で、自身の専攻とは異なるのであまり興味をもっていなかったのですが、昨年自身の学科でも推薦が出ていることを知り、インターンに参加してみることにしました。

エントリーシートのみでの選考でした。早めに書き上げて、たくさんの人に添削をしてもらいました。添削をしてもらって、自分が良いと思ったアドバイスを参考に何度も書き直しをしました。

面接選考がなくエントリーシートのみでの選考でした。個人的な見解としては、インターンシップで挑戦したいことを、"私自身の強みとダイキンの強みをかけ合わせることで新しいアイデアの創造を目指したい"という趣旨で書いたのが良かったと思っています。ダイキンは学生と企業の双方のマッチングを大切にしている会社なので。

エントリーシート

本プログラムを通して、どのような挑戦をしたいですか？/何かを達成した経験を教えてください。特に工夫して取り組んだことや、人とは違うアプローチをしたことなどがあれば、そちらも踏まえて記入してください。/(a)研究・ゼミテーマ、および概要について。(b)今後探求したいビジネスや技術、社会問題について。(どちらかのテーマで回答してください。)

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

設問がそれほど多くないので、挑戦したいことを書くときは自身の強みもアピールできる文章にしました。

締め切りよりもかなり早い段階でエントリーシートを仕上げました。その後、いろんな人に添削をしてもらい、自分が良いと思ったアドバイスをもとに何度も書き直しをしました。

就活会議、ワンキャリ

アフターコロナに向けた、新規事業立案型グループワーク

1日目に、ダイキンについての説明会があります。この時点でテーマがわかります。2日目にさっそくグループワークが行われます。3日目はグループワーク優勝チームだけが招待されるイベントでした。自身の希望する社員を選び、その方に対する質問会が行われました。

業務内容については、オンラインということもあり詳しく分かりませんでした。ただ、1日目にグループワークのテーマについて発表がある際、自分の専門とダイキンの強みを活かした答えを出すように指示されました。インターンシップ1日目と2日目は日にちが空いておりその間にダイキンについて調べるきっかけになったので、ネットで深く企業研究をして業務についてはある程度把握することができました。

アフターコロナの〇〇な空気空間を創出するビジネスの「協創」

1日目にやったこと

会社説明会のような形式でした。1日目は、2日程あり、好きな日を選ぶことができたので、参加者はとても多かったです。1日目は2日目のお題に対して答えを出すためにダイキンを知る機会にしてほしいということで開催されていました。

2日目にやったこと

2日目は日程がたくさんあり、限られた人数で行われました。グループワークがメインでした。1日目に与えられたお題に対して、１グループ5,6人で考えました。また、終了後、担当でついて下さっていた社員の方から個人個人にフィードバックしていただきました。

3日目にやったこと

2日目のグループワークで1位になったチーム限定のスペシャルイベントでした。私は研究開発に興味があったので、研究開発をやられている社員の方がいる日程を選びました。内容としては、学生からの質問の時間でした。

人事

スペシャルステージ(インターンシップ3日目)への招待

グループワークにおいて、個々にフィードバックをしてくださいました。いろんなメンバーの意見を褒めたり、まとめたりしている点が良かったと評価していただきました。また、あまり発言できていないメンバーをもっと巻き込めると良かったね、とアドバイスも頂きました。

グループワークの時間自体は1時間あり短くはなかったのですが、それぞれしっかりと意見を組み立てた状態で来ているので、どこをどう妥協するのか、というところが難しく苦労しました。また、あまり発言しないメンバーに対してどうアプローチして発言を促してあげるのか、という点も難しいと感じました。