2020卒の上智大学の先輩が書いたダイキン工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイキン工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ダイキン工業株式会社のレポート
公開日:2020年2月18日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 上智大学
- インターン
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- パナソニックホールディングス
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 日本航空(JAL)
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- セールスフォース・ジャパン
- 資生堂
- ベクトル
- 明治安田生命保険相互会社
- 野村不動産
- 兼松
- 東京海上日動火災保険
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- キヤノン
- 内定先
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- ダイキン工業
- パナソニックホールディングス
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- セールスフォース・ジャパン
- ENEOS
- 日立製作所
- 本田技研工業
- 一条工務店
- 三菱電機
- 入社予定
-
- 三菱電機
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に指示等はなかった。自分自身、就活を続ける気でいたため本心を伝えた。それに対して肯定的な意見をくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
メーカーは数多くあるが、その売上高や事業方針、事業展開など様々な情報を見比べていくとおのずとそのメーカーがどのようなメーカーか、そして今後どのように拡大していくのか、そういったことがわかってくると思います。まずは広い目で見て食わず嫌いをせずに比較していくと良いと思います。ダイキンに関して言えば、非常に海外展開に力を入れており、売上高等からもわかるように今後も海外事業が伸びていくのではないでしょうか。そのため、自分はいかに海外で活躍していけるかと言う点に重きを置き面接に臨みました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
その企業の強み弱み、今後の事業展開等を理解した上で自分がどのように、何を根拠に持ってその企業で活躍していけるかまで考えた上で面接に臨めると自分をアピールしやすいと思います。後は堂々とハキハキと自分に自信を持って頑張ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談と言う形で呼び出されるが、実際はガチガチの選考のためその点は意識した方が良いと思う。何も用意せずに面談だからと言う姿勢で行くと相手の質問に対してみのある回答ができなくなる。しっかりと準備して臨んでほしい。
内定後、社員や人事からのフォロー
自分は早いうちに内定を辞退したためあまりわからない。
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ダイキン工業の 会社情報
会社名 | ダイキン工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイキンコウギョウ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 850億3200万円 |
従業員数 | 98,162人 |
売上高 | 4兆3953億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中直文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 06-6147-3321 |
URL | https://www.daikin.co.jp/ |