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【笑顔満載のコミュニケーション】【23卒】クボタの総合職の1次面接詳細 体験記No.26342(非公開/男性)(2022/5/26公開)

2023卒の先輩がクボタ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社クボタのレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりとしたコミュニケーションが取れているのかを見られていた。質問に対して簡潔に適切な回答をすることを心がけた。

面接の雰囲気

笑顔も多く非常に和やかな雰囲気だった。面接官や他の人事の人たちも温厚な人たちで非常に話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは、飲食店の新人教育体制を整え離職率を減らしたことである。私が働いていた飲食店では新人のアルバイトの方がすぐに辞めてしまい、人材不足により接客の質が低下するという課題があった。そこで、仕事内容を詳細にリストアップし教育体制を整えた。仕事内容をリストアップしたことで、新人の方が何がわからないのかが明確になった。また、教える側の立場も的確に指示が出来る事で仕事の効率も上がった。その結果、新人の方が仕事を正確に覚えることができ離職率が減り、接客の質の向上に繋がった。これらの経験を通じて、今現状の課題を見つけその課題を解決するために考え実行する能力が養われた。

あなたの強みはなんですか

私はやり切ると決めたら最後までやり切ることができます。実際に勉学でも4つの賞を受賞できたのも最後までやりきれたお陰で、4年間を通じて主席で卒業することができました。どんなに忙しくても毎日勉強する継続力のおかげです。また、私は現状を把握して的確に指示ができるリーダーシップ性もあります。飲食店で働いていた際に、次にやるべき仕事を的確に後輩に指示ができると言われたことがあります。後輩の得意な仕事や苦手な仕事を把握しているため、最も効率よく仕事が回るように指示をすることができます。この最後までやり切る力とリーダーシップを活かして、任された仕事を最後までこなし、チームのメンバーを巻き込んで仕事をしていきたいです。

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クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,152人
売上高 3兆162億8100万円
決算月 12月
代表者 北尾 裕一
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
平均年齢 39.9歳
平均給与 824万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html

クボタの 選考対策

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