【お客様目線で最適なソリューション】【21卒】NTTデータ関西のSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8636（神戸大学大学院/男性）（2020/7/27公開）

会社説明会兼座談会

お昼より少し前に集合し、会社説明をしてくれた。その後、社員の方と座談会、昼食を経て、会社の中で部長クラスの方のお話を聞き、選考に関する連絡事項を確認し解散という流れだった。

あなたの自己PRの自由に記入してください(400)/あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400)/仲間と協業し、成果を出した経験について(400)/「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400)

就活会議やワンキャリアなどのWebサイトを参考にしながら、自分の企業研究で得たことと、自己分析の結果を分かりやすく示した。

しっかりと受け答えが出来ているのかを見られているように感じた。また、理想のリーダー像を聞くなど、会社に入ってからどのようなビジョンがあるかなども見られていたように感じた。

とても穏やかな雰囲気。はじめに緊張してますかなどの声掛けもありリラックスした形で面接を行うことが出来た。

実際にどのようなことを仕事としてやりたいと考えているのか

私の就職活動の軸といたしまして、世の中の当たり前を生み出すことを第一に考えています。その中で幼少期からモノ作りにも興味がありました。そこで私は御社の法人部門で仕事を行いたいと考えています。一つの製品を作るだけではなく、ソフトウェアの面で企業を支えることで自分が携わったことの影響を及ぼす範囲がとても広くなるのではないかと考えました。そのことが自分のやりがいにもつながると確信しています。また携わることが出来る企業に関しても、御社は地域に密着して事業を展開してるので、関西の企業と仕事を行うことが多いのではないかと考えています。私自身、生まれも育ちも関西なので関西に恩返しするという点でも関西の企業に技術を提供していきたいと考えています。

理想のリーダーとはどのような感じなのか

私の理想とするリーダー像は、率先して引っ張るだけではなく、チーム全体として指揮を高め、パフォーマンスを上げられるような人がリーダーとしてふさわしいのではないかと考えています。私自身、高校時に陸上競技部の部長を務め、大学では陸上競技部においてパートリーダーを務めました。その中で、一人で引っ張るのでは、慣れない1年生などがついてこれないことを学びました。積極的にコミュニケーションを取ることで、下級生からも話しかけられるようになりました。そのような、話しやすい雰囲気を作ることが非常に重要です。私自身が意識していいたことは、自分から積極的に話すことで話しやすい雰囲気を作ること、また、下級生でも関係なく良いと思った意見を取り入れていくことでした。

対策はしていない。
性格診断のようなものだったので自分が思うままに答えた。

TAL

最終面接なので本当にこの企業に入ってくれるのかを見られているように感じた。また、スピーチを行わせるなど熱意や社会人になる上で何を大切にしていきたいのかなども見られていた。

一次面接より重たい雰囲気で面接が始まった。まず初めにスピーチをする必要があったのでそのスピーチをして、その後それに対する深堀の質問などが行われた。

周りの人からどのような人だと言われるか。

私は周りからはどんな時でもやるときはやる人だと良く言われます。部活動においても、私が最後の試合として目標としてきた試合で逆転して入賞することが出来ました。また、研究室においても、実験の結果などは自分の中でも出すことができていました。このようなことの積み重ねから周りの方からこのように思われているのではないかと考えています。
また、研究室の中で、よくまとめ役を任されることも多くありました。ゼミを開催する際の日程調整や、後輩の指導を行うことが多々ありました。大変ではありますが、後輩からも、教授からも信頼されていると考えています。しっかりとやるべきことはやり、頼まれたことも出来る範囲内で行うことは非常に重要ですし、自分の中でスケジュールを臨機応変に変える能力が身についたとも考えています。

社会人になってからこだわりたいこと。

私は常にお客様目線で仕事を行うことにこだわりたいと考えています。御社では地域に根付いたビジネスを行っており、上流工程から下流工程までを請け負っています。すべての工程を行うことが出来るからこそ、お客様にあった最適なソリューションを提案できるのではないかと考えます。また、お客様と長期的なビジネスパートナーとして働くことが出来るとも考えています。私はそのお客様が信頼して仕事を任すことが出来ると考えて頂けるような人間になりたいです。そのためにはお客様が求めているソリューションを提供できるような技術力をつける必要があると考えています。その上で、お客様からの要望に付加価値を付ける形で提案などを行っていくような仕事にこだわっていきたいと考えています。